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怎样赢得罢工-第九章逐步升级行动

第九章逐步升级行动

　　在进行合同斗争时，先从比较温和的行动做起，再让行动的烈度逐步升级，这样做可以让尽可能多的人加入斗争。

　　工会会员们被发动起来后，工会才有力量，...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
怎样赢得罢工-第十章把已经参加工会的人组织起来

第十章把已经参加工会的人组织起来

　　你们需要一支行动小组，还需要一个联络网，这样才能把消息迅速传播出去。

　　组织罢工，需要进行大量的一对一谈话。如果你们打算按照...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
怎样赢得罢工-第十一章民主：罢工属于谁？

第十一章民主：罢工属于谁？

　　一次强有力的罢工，从合同斗争的第一天起，直到你们宣告胜利的那一刻，都应当是属于会员们的。

　　民主不只是一个道德问题——要想建立强大的工...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
怎样赢得罢工-第十二章社区：它还属于谁？

第十二章社区：它还属于谁？

　　如果工会仍是被孤立的少数派，我们就不可能赢得重大胜利。罢工工人不能没有盟友，因为盟友不仅可以提供急需的道义支持，也能提供实际支持。

　　...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
怎样赢得罢工-第十三章怎样结束罢工

第十三章怎样结束罢工

　　罢工的整个过程，都应该是民主、诚实和团结的——罢工的结束也不例外。

　　组织者们在形容罢工的结束时，经常会说：“麻木了”、“累坏了”、“大...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
怎样赢得罢工-第十四章罢工的时间线

第十四章罢工的时间线

　　不要等到罢工或关厂迫在眉睫的时候才匆匆忙忙做准备。不然的话，你们就会发现，管理层已经抢占了先机。

　　你们需要多少时间来做准备，取决于合同...
作者：工人自习室2016-04-19 00:00
工会组织入门（菲律宾）-前言

前言

　　本书是为所有工人所写的基础课程，为的是要使他们认识真正的工会主义的宗旨并指导其处理日新月异的工会运动。它同时能够帮助在工人行列中唤醒工人的自觉，组织并动员...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-菲律宾工人的特质

菲律宾工人的特质

谁是菲律宾工人
　　所谓工人是指那些直接或间接从事生产工作的人。他们并不握有那些生产工具，所以为了生存，他们必需出卖他们的劳动力来赚取工资人。他们...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-菲律宾资本家的特质

菲律宾资本家的特质

资本家，谁是资本家
　　资本家拥有生产工具，例如机器、原料、土地、厂房和营运资金的私人。他们并不实际从事生产，而雇用工人来替他们生产。
　　在菲律宾...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-菲律宾工人的问题

菲律宾工人的问题

薪水低、津贴少
　　一个菲律宾工人所能收到的工资非常地低，虽然根据一九八四年十二月所发布的「工资命令第六号」，法定的最低工资是每天54匹索。但是依据...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-工会行动之基本概念

工会行动之基本概念

何谓工会
　　工会是在劳资双方关系结构中，工人们的一种基本组织。为了强大他们的社会地位以便求取更好的共同契约协定(Collective Bargaining Agreemen...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-工会行动之筹组工会

工会行动之筹组工会

如何组织一个工会[1]
　　为了筹组工会，首先必须去调查工厂内工人的情况和资本家特征。收集并整合工厂里职工的共同经验，采取这种方式可以获得所需资讯。...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-工会行动之工会的管理

工会行动之工会的管理

　　管理一个工会是为了完成其公开的目标。工会的管理包括：准备工会的计划表、处理工会内部事务，例如工会章程制订、结构、财务和办公室的管理。

工会...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-大规模协调行动的类型

大规模协调行动的类型

　　经过对资本家的奋斗历程，造就了工人们天生的创造力，即增进他们利益的真正方法是大规模协调的行动，而非只靠谈判。

　　如果工会的代表仅使用谈判...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-组织的类型

组织的类型

（1）地区性的工会
　　若是在一个农园，一个工厂或一个企业内工人们的组织，则谓之为地区性的工会。它可能拥有一群的理事及少数的会员，并靠着其所揭示的目标和原则将...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
工会组织入门（菲律宾）-劳工运动的未来展望

劳工运动的未来展望

　　1.劳工运动
　　劳工运动系指工人阶级为结束资本家的压迫及剥削所采取一切的协调行动和努力。它的目标是为了建立一个在共同利益前提下，工人阶级拥...
作者：林美珞1989-02-28 00:00
罢工手册（going on strike）（1979年6月-12月）

-> 罢工手册（going on strike）（1979年6月-12月）going on strike (1979)罢工手册作者：Ken Montague译者：吴季，烧肉
　　【译按】这本罢工手册名为《罢工吧！》（going on strike），初版于1...
作者：Ken Montague1979-06-01 00:00
罢工的策略-前言

工会的反动当局正在不停地向右转。他们通过巴尔的摩—俄亥俄方案[1]、工会资本主义等种种手段，贯彻同老板们“合作”的政策，连最后一丝向老板们进行斗争的遮羞布都不要了。他...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第一章罢工

哪怕是一场规模小、力量弱的罢工，都能促使工人同资本主义决裂。罢工生动地驳斥了那句腐朽的、保守的工会口号“资本家和工人的利益是一致的”。罢工是工人与老板不可调和的矛...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第二章团结的问题

在制定罢工策略时，要考虑的第一件事情，就是要在反抗老板们的具体行动中，促进工人之间的联合与团结。工人群众中蕴含着强大的潜在力量。两千六百多万的有组织工人一旦联合起来，就...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第三章富有战斗性的领导层

要想让罢工成功，最最基本的一点，就是要建立一个有效的工会领导层。工人渴求一个坚定、勇敢的领导层，正如沙漠中的旅人渴求水一样。工人反资斗争的性质，决定了这种斗争中必须要有...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第四章把还没有参加工会的工人组织起来

我们罢工策略中最重要的步骤，跟广大还没有参加工会组织的群众有关。在未来，伟大的斗争将由这些工人来发动，在这个过程中，他们将被吸收进各工会中去。这将对工会运动产生意义最深...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第五章在罢工斗争中

在美国目前情况下，罢工是阶级斗争的最主要手段。罢工是剥削者与被剥削者之间公开的、严酷的战斗。在罢工中最能明显地体现出这两个阶级的利益是彼此冲突的。老板的贪婪是永无...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第六章在罢工斗争中（续）

1、反饥饿斗争资本家反对罢工的最强大的武器，就是饥饿。他们企图让工人及工人的老婆孩子挨饿，切断工人的最基本生活必需品的供给，以此打垮工人的斗志，挫败工人的斗争，逼迫工人接...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00
罢工的策略-第七章论结束罢工

老板和工人争夺劳动产品的阶级战争是一刻也不会停息的，工资运动中的“协议”，不管它是不是通过罢工达成的，最多也不过是这场永不结束的斗争中的休战；它只不过是个转折点，斗争从此...
作者：威廉·Z·福斯特1970-01-01 08:00

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