习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。重庆市各级机关党组织和党员干部认真落实党中央部署和市委工作要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，突出“四个坚持”，强化凝心铸魂，着力建设笃信笃行的学习机关，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想落实落地。
一、坚持“五个第一”彰显首要首位，着力在真学真懂上下功夫见实效
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、放在首要位置，形成常态长效，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是纳入“第一要事”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治要件，统筹推进“读原著学原文、悟原理知原义”大学习、“学习新思想、增强新本领”大培训、“践行新思想、建功新重庆”大落实。二是列为“第一议题”。各部门党组（党委）、基层党组织坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为议事决策前的固定议程、第一议题，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是安排“第一时间”。习近平总书记每次发表重要讲话、作出重要指示批示后，第一时间通过理论学习中心组、党的组织生活、青年理论学习小组和“学习强国”学习平台、重庆干部网络学院等开展线上线下学习，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。四是作为“第一能力”。将学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为提升政治能力的实际行动，学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出使命担当、学出人民情怀，在深学笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动广大党员干部更加自觉地坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。五是压实“第一责任”。各级党组织“一把手”带头学，先学一步、深学一层，通过辅导讲学、专题党课等方式讲认识谈体会提要求，以上率下、层层传导，以“关键少数”影响“绝大多数”、以“头雁引领”带动“群雁高飞”。
二、坚持“五级联动”促进贯通融通，着力在走深走实上下功夫见实效
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为创建“红岩先锋·模范机关”、建设“红岩先锋·四强支部”、培育“红岩先锋·六好党员”的重中之重，全面纳入机关党建工作“三级七岗”责任清单，坚持党组（党委）、机关党委、党支部、群团组织和党员干部“五级联动学”，党内与党外、在职与退休、线上与线下、机关与基层、城市与乡村“五方同步学”，着力构建上下联动、全面覆盖的学习体系。一是党组（党委）带头学。持续健全理论学习中心组学习、专题研讨班等学习制度，各部门党组（党委）每月至少开展1次中心组学习、每年至少举办1期读书班，每次集中学习邀请领导班子中的党外人士列席参与，机关工委每半年通报1次中心组学习情况、每2年全覆盖列席旁听1次中心组学习，充分发挥领导班子领学促学作用。二是机关党委推动学。牵头制定机关年度学习计划，精心组织学习讲堂、理论笔谈、读书分享等活动，每月对所属基层党组织和党员干部理论学习作出安排，并随机列席指导支部组织生活，督促检查理论学习情况，推动每月任务按期完成。三是党支部集中学。机关工委每月印发市直机关党支部组织生活参考，明确习近平总书记最新重要讲话等必学内容，推动各支部通过“三会一课”、主题党日等方式定期开展集中学习交流，并结合实际到各类教育培训基地、实践创新基地开展现场见学，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。四是群团组织灵活学。充分发挥机关工青妇组织联系广泛、机动灵活的优势，常态化开展形式多样的学习教育活动，有效调动党内外干部积极性主动性，把党的创新理论传递到每个“神经末梢”。五是党员干部自觉学。把“理论素养好”作为选树“红岩先锋·六好党员”和开展各类评先评优的重要标准，增强广大党员干部内生动力，不断加强“生成性学习”，注重学习的创新性、可持续性和有效性，重塑和完善知识结构，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者、坚定维护者。
三、坚持“五措并举”加强宣传宣讲，着力在入脑入心上下功夫见实效
依托数字党建和数字文化建设，着力构建紧扣时代、直达基层、深入人心的宣传宣讲体系。一是加强理论阐释。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关各级各类教育培训的首课、主课，充分应用“大成集智”研究阐释平台、“红岩智课”数字学习平台和教育培训课程体系，用学术用原理、用故事用情感讲述习近平新时代中国特色社会主义思想在重庆的生动实践。二是加强新闻宣传。发挥各级党报党刊、电台电视台等宣传主渠道作用，用好各部门“两微一端”等新媒体，构建主流媒体与新兴媒体联动、线上线下相结合的理论传播体系，全方位立体式传播党的创新理论、报道理论学习成效。三是加强创新探索。持续深化“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，探索创新“理论+”等宣传方式，用好“千媒万屏”“首页首屏”“进圈入群”等形式，广泛开展群众性宣传教育活动，以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，强化党的创新理论学习宣传。四是加强研讨交流。举办“中国化时代化的马克思主义行”“新时代传承弘扬红岩精神”等理论研讨会，创办“重庆学习论坛”，培育形成市委办公厅“知行大讲堂”、市政府办公厅“学习苑地”、市委研究室“学思讲堂”、市检察院“微思政课”、重庆海关“学思社”等特色品牌，不断深化理论学习交流。五是加强基层宣讲。在市委宣讲团集中宣讲的基础上，机关工委全覆盖组织党的十九大、二十大精神等“进机关”宣讲，扎实开展“学习新思想 奋进新征程 建设新重庆”等微宣讲比赛，组建市直机关“渝理面对面”宣讲队深入一线开展宣讲，积极推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
四、坚持“五环相扣”推动落实落地，着力在深化转化上下功夫见实效
坚持学思用贯通、知信行统一，着力把理论学习成效转化为做好工作的思路方法举措，体现到推动高质量发展、实现高效能治理上，切实做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动、机关作表率”。一是学习研究。习近平总书记发表重要讲话或作出重要指示批示后，第一时间组织传达学习，研究贯彻落实具体举措。同时，各部门系统梳理建立习近平总书记关于本领域本系统重要讲话学习模块并动态更新，引导党员干部紧密结合工作实践，从中找方向、找思路、找方法。二是任务分解。对照习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，根据职能职责分别建立贯彻落实工作台账，逐项细化分解重要任务、重大举措，制定配套目标体系、工作体系、评价体系，制定目标、任务、责任“三张清单”，明确路线图、时间表、任务书，把各项任务落实到岗位、量化到个人。三是办理落实。突出“稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企”工作导向，创新具有重庆辨识度的有形载体和有效抓手，强化专班运作、打表推进、评估分析、督查考核，形成工作闭环，有效推动各项工作任务落地见效。四是结果反馈。常态化开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”，构建党建统领机制，适时反馈、定期晾晒工作进度和存在问题，以任务倒逼进度、时间倒逼程序，确保各项工作任务件件有着落、事事有回音。五是考核问效。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为党建报表首要内容，作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的首要指标，作为党建考评和全局考评的共性指标，坚持考评党建看发展、考评全局看党建，构建党建引领工作绩效一体考评新格局。
（作者系重庆市直机关工委主持日常工作的副书记）
网络编辑：同心
来源：《机关党建研究》2024年第2期
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
【查看完整讨论话题】 | 【用户登录】 | 【用户注册】