专访妇代会央企代表团团长沈莹：为新时代国资国企改革发展贡献巾帼力量-品论天涯网

10月30日，中国妇女第十二次全国代表大会在京隆重开幕。中央企业系统（在京）49名代表历史上首次单独组团参加本次会议，这意味着中央企业妇女工作、妇女事业被提升至新的时代高度。

大会召开期间，中国妇女十二大代表、国资委副主任、党委委员沈莹接受《国资报告》和国资委网站专访时表示，中央企业代表单独组团体现了以习近平同志为核心的党中央对中央企业及中央企业妇女工作的高度重视，对中央企业妇女工作既是肯定也是重托。面对国资国企改革发展面临的新任务新使命，沈莹进一步号召广大中央企业女职工立足自身岗位彰显靓丽风采，为新时代国资国企改革发展贡献巾帼力量。

中央企业妇女事业迎来里程碑

记者：中国妇女十二大于10月30日正式拉开帷幕，在党的十九大精神的开局之年召开此次盛会，有哪些重要意义？

沈莹：中国妇女十二大，是在中国特色社会主义进入新时代，全党全国各族人民紧跟以习近平同志为核心的党中央，为决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程而奋斗的重要时期召开的一次巾帼盛会，是全国各族各界妇女政治生活中的一件大事。重大意义集中体现在：

这是一次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的巾帼盛会。在贯彻党的十九大精神的开局之年，开好中国妇女十二大，就是要动员引领亿万妇女群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更好汇集妇女智慧、凝聚妇女力量，坚定不移跟党走，积极投身新时代中国特色社会主义伟大事业，让巾帼芳华在新时代尽情绽放，让巾帼梦与中国梦融为一体、共奏华章，为实现党的十九大确定的目标任务、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利铸造半边天新的辉煌。

这是一次接续奋斗谱写中国特色社会主义妇女事业新篇章的巾帼盛会。中国特色社会主义进入新时代，中国妇女事业同样取得了历史性成就、发生了历史性变革。站在新的起点上，开好中国妇女十二大，就是要进一步筑牢广大妇女高举旗帜、维护核心、紧跟党走的思想根基，进一步拓展发展妇女“两个独特作用”的载体平台，进一步构建广泛联系妇女、深入服务妇女的工作体系，团结动员各族各界妇女努力书写好新时代的历史答卷。

这是一次中国妇女展现新风貌、实现新作为的巾帼盛会。今天，新时代的号角已经吹响，为妇女施展才华提供了更为广阔的舞台。开好中国妇女十二大，就是要号召全国各族各界妇女“巾帼心向党·建功新时代”，激扬巾帼之志、奉献巾帼之力、彰显巾帼之美、唱响巾帼之歌，引领广大妇女自觉践行伟大思想、矢志追求伟大梦想、踊跃投身伟大事业、大力弘扬伟大精神，在复兴之路、逐梦之旅上砥砺奋进，在新时代奏响更加恢宏的乐章。

记者：和以往历届大会不同，中央企业系统（在京）49名代表首次单独组团参加中国妇女十二大。请您谈谈这次单独组团有着怎样的原因和重要意义？

沈莹：国资委所属在京中央企业共75家，这些在京中央企业单独组团参加中国妇女十二大，在中央企业发展史上是第一次，我们深受鼓舞、非常激动。我们深刻认识到，一方面这是对中央企业改革发展党建各项工作取得成就的充分肯定，是对中央企业在国民经济发展过程中发挥的作用的充分肯定。另一方面，中央企业改革发展离不开中央企业广大妇女群众作出的贡献，这是对中央企业妇女事业和中央企业广大妇女职工发挥作用的充分肯定。

这次在京中央企业单独组团参加中国妇女十二大，是中央企业妇女事业发展史上的一座重要里程碑，更有利于中央企业广大妇女职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央，为中华民族伟大复兴中国梦贡献更大力量。这也为在京中央企业单独组团为提供了一个新的平台，更好展示中央企业广大妇女职工建功新时代，为做强做优做大国有资本，建设具有全球竞争力的世界一流企业贡献力量的风采。

单独组团既是一份充分肯定，也是一份重托和期待，更是一份责任。我作为国资委党委委员，也是这次代表团团长，深感责任重大，使命光荣。

记者：据统计，中央企业共有330多万妇女职工，规模庞大且分布在各行各业。请问在49名代表的选举过程中，如何体现广泛性、先进性和代表性？

沈莹：中央企业系统（在京）代表团49名代表推荐产生的过程，经过了中央企业系统（在京）职工群众广泛推选、各级工会层层组织推荐、各级党组织层层审核把关，严格按照政治过硬，业绩优良，作风业绩突等标准选拔出49名代表，这49名代表充分体现广泛性、先进性和代表性的要求。

其中，基层一线代表39名，占到总数的80%；具有硕士研究生以上学历的代表有33名，占总数67%。代表团有一大批在岗位上建功立业，取得突出成绩的先进工作者，包括全国劳动模范6人，全国三八红旗手10人，国务院政府特殊津贴14人，国家科技进步奖9人。代表团还有一个特点就是先进性非常充分，代表团有中共党员43名、民主党派和无党派3名，少数民族3名。十九届中央候补委员1人，十九大代表2人。她们在国防安全、科技创新、提质增效、妇女工作等各领域作出了突出贡献，在党和国家事业平台的前沿贡献巾帼之力，唱响巾帼之歌，彰显巾帼之美，都是央企女职工中的先进典型。

撑起改革发展“半边天”

记者：中国妇女十二大其中重要一项任务就是回顾和总结过去五年来的发展成就。同样，党的十八大以来国企国资改革在很多领域取得了瞩目成就。请问，中央企业女职工积极建功新时代有哪些具体体现？

沈莹：党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，中央企业改革发展党建工作取得了突出成绩，国资委和中央企业牢固树立新的发展理念，深化供给侧结构性改革，深化国有企业体制机制改革，在科技创新，管理创新，商业模式创新等方面加大工作力度。

在党建方面，国资委党委和中央企业坚决贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持两个“一以贯之”，大力加强党对国有企业的领导，建立中国特色现代国有企业制度。在企业党委（党组）发挥领导作用方面进行了积极探索，比如，企业党委（党组）研究作为董事会决策前置程序，进一步推进企业党组织负责人和董事会、经理层双向进入等。坚持“四同步四对接”，有力促进了党建和业务的有机融合，有效发挥了企业党建改革发展的引领作用。

在改革方面，党的十八大以来，国有企业改革特别注重顶层设计，“1+N”文件全面出台，各项国有企业改革试点顺利推进。国企改革“十项试点”，国企改革“双百行动”正在有序深入推进，极大地释放了改革活力。

在科技创新方面，中央企业瞄准短板发展短板，加大科技创新投入，组织技术攻关，取得了一系列重大成就，比如国产大飞机C919试飞成功，AG600两栖飞机水上首飞，港珠澳大桥顺利通车等，极大提升产业发展水平和科技创新核心竞争力。

在供给侧结构性改革方面，中央企业加大“三去一降一补”力度，在僵尸企业处置、钢铁煤炭去产能方面发挥了表率作用。通过这些改革，中央企业克服了复杂严峻形势带来的压力，保持了稳中向好，稳中提质的发展态势。1-9月份，中央企业累计实现营业收入21.1万亿元，同比增长11%，累计实现利润总额13491亿元，同比增长21.5%，累计上交税费1.7万亿元，同比增长7.3%。今年前三季度也继续保持主要经济指标持续向好，快速增长的态势。

应该说，这些成绩的取得离不开中央企业广大妇女职工的贡献和作用。中央企业共有女职工330万人，分布在中央企业的各行各业，有的是一线岗位，有的在领导岗位，在国有企业改革攻坚克难过程中，在国中央企业提质增效过程中，中央企业创新发展过程中，中央企业党建工作的推动过程中，包括海外国际化经营过程中，都有妇女的身影和风采，中央企业广大女职工撑起了中央企业发展的“半边天”。

记者：进入新时代，国资国企改革迎来了一系列改革的新任务、新目标。当前复杂多变的形势，对深化国企改革提出了新的迫切要求。为此，妇女职工如何发挥表率作用，助力企业改革发展？

沈莹：党的十九大召开标志中国特色社会主义进入新时代，中央企业有新任务新使命，要展现新作为新形象。特别是党的十九大提出深化国有企业的改革，完善国有资产监管体制，做强做优做大国有资本，培育具有全球竞争力的世界一流的企业。这是党交给中央企业特殊历史使命，中央企业的广大女职工是实现这一目标的重要力量。

当前世界面临着大变革大调整，瞄准建设世界一流企业的目标，任务还非常重。下一步，一是要深化供给侧结构性改革，不断调整布局结构，资源向中高端产业，向价值链高端布局，增强核心竞争力。二是深化改革，要完善资本结构，深化内部三项制度改革，充分调动广大职工积极性，凝心聚力攻坚克难，更好发挥资源配置效率。三在加大创新力度，在重大关键领域要有新突破。

在这方面，女职工要充分抓住新时代发展机遇，把个人追求融入事业追求，在各自岗位上为中央企业科技创新、管理创新，深化改革，提质增效，布局结构调整，发挥党建的坚强保障作用等方面，发挥“半边天”作用。一，坚持典型引领，展示好巾帼力量。比如在科技创新方面，女职工一定不让须眉。在这方面我们有第十九届中央委员会候补委员、中国移动技术部总经理王晓云，长期从事移动通信发展策略、体制标准研究和技术研发工作，是移动通信领域TD-SCDMA和TD-LTE领域学科带头人之一。建立具有世界全球竞争力的世界一流企业，不仅技术要领先，产品质量上也要领先，一定要有大国工匠。这方面我们有中国中车集团株机公司洛阳分公司钳工张素丽，这个岗位体现了女性的细腻细致，认真负责。航空发动机确实是大国重器，这方面有中国航发中国航空发动机研究院党委书记、常务副院长、总研究师李建榕，牵头立项和推进多个重大研究项目。在提质增效领域，有中国石化销售有限公司北京石油分公司房山区公司昊良加油站站长张松梅，她创新“车辆45度摆放布局法”“内外结合”“五感营销”等工作法，使得加油站日销量增长85%。她们的事迹证明，平凡的岗位上只要用心坚持，最后会有很好的成绩。中央企业有大量岗位可以充分发挥广大妇女职工不让须眉的风采。

记者：在中央企业1400多万的劳动就业大军中，妇女职工人数占比近四分之一。请问中央企业在保障妇女权益，促进男女平等方面有哪些切实举措？

沈莹：国资委和中央企业认真贯彻男女平等这一基本国策，充分发挥女职工作用，特别是考虑女职工各方面的特点，为她们提供成长成才成就事业的平台。

此外，我们在发挥女职工作用方面还创新了一些方法。一是大力实施素质提升工程。通过举办中央企业女性领导力提升培训班、专题讲座、技术交流、科技攻关和鼓励参加职业资格认证等多种形式，积极探索提升女职工素质的新途径。广泛开展“推优荐才”工作，将政治素质好、业绩突出、发展潜力大的妇女干部推荐到各级领导岗位上。近几年，中央企业集团及下属二级公司领导班子中女性领导人数达到1300多人，在中央企业担任不同层级管理职务的女同志约65万名，在管理岗位上发挥了很好的引领作用。

二是选树和宣传先进典型，树立女性自强自立的形象。在国资委党委和中央企业党委（党组）的坚强领导下，各级组织为央企女职工成长成才营造了良好环境，切实发挥典型引路的导向作用，在科技创新、技术攻关、提质增效等各项工作中涌现出了一大批先进典型和优秀个人，5年来，有33名妇女同志当选党的十九大代表，在京中央企业中有26个集体和27名个人被授予全国三八红旗集体和全国三八红旗手，有31个集体和10名个人被授予全国巾帼文明岗和全国巾帼建功标兵，有33名妇女同志被授予全国劳动模范。

三是实施巾帼关爱行动。开展心理健康咨询和疏导，举办女性健康知识讲座；对困难妇女群众，特别是对海外、矿山、一线以及对兼并重组企业中部分转岗下岗女职工开展走访慰问送温暖活动；推动为怀孕妇女、哺乳期妇女设立哺乳室，受到妇女职工广泛好评。

巾帼心向党建功新时代

记者：今后的工作中如何贯彻落实好中国妇女十二大精神，把新时代下中央企业妇女工作做得更好？

沈莹：中国妇女十二大开启了中国妇女同心共筑中国梦新的伟大征程，为当代央企女职工成长进步、建功立业提供了广阔平台。党中央致词号召我们做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者、做伟大事业的建设者、做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者。百万央企女职工要带头学习贯彻党中央致词和中国妇女十二大精神，按照党中央提出的“四个希望”要求，带头坚定响应“巾帼心向党·建功新时代”的伟大号召，自觉担负起新时代赋予的光荣使命，干在实处，走在前列，无愧时代，不负芳华。在践行新发展理念、深化供给侧结构性改革、实现高质量发展，建设现代化经济体系中建功；在攻克科技难关、建设创新型国家中筑梦；在深化改革、强化管理、提升效益中奋斗；在扩大开放、推进共建“一带一路”走深走实中开拓；在做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业新征程中再立新功、再创辉煌。

【责任编辑：李瑛】