国资委党委召开中央企业党委（党组）书记党建工作述职会议<br/>巩固拓展全国国企党建会精神落实成果以高质量党建引领保障国资央企高质量发展<br/>-品论天涯网

2月18日，国资委党委召开2021年度中央企业党委（党组）书记党建工作述职会议。国资委党委书记、主任郝鹏主持会议并讲话强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻理解把握“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果和全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，坚持锻长板补短板，抓提升、深融合、重实效，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，以高质量党建引领保障国资央企高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组组长、国资委党委委员陈超英，国资委党委委员、副主任谭作钧出席会议。中央组织部、中央党建工作领导小组秘书组有关部门负责同志参加会议。

会上，中核集团、国家管网集团、国家电网、南航集团、中粮集团、中国建筑、中国有色集团、保利集团、冶金地质总局、中国黄金等10家中央企业党委（党组）书记进行了述职，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既讲了落实党委（党组）主体责任情况，也谈了履行第一责任人情况。郝鹏逐一进行点评，并有针对性地提出工作要求。

会议认为，全国国企党建会召开五年多来，国资央企认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，始终用总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述统领国资央企全部工作，牢记“国之大者”，切实做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里就贯彻落实到哪里。坚持“两个一以贯之”，建立健全中国特色现代企业制度，中央企业集团全面落实“党建入章”“一肩挑”、专职副书记应配尽配，党对中央企业的全面领导在制度上有规定、程序上有保障，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。围绕深化基层党建“三基建设”，压茬推进中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年5个专项行动，集中力量健全组织、配齐队伍、完善制度，党员队伍在疫情防控、防汛抢险、能源保供攻坚等重大任务中冲锋在前、勇挑重担。坚持党管干部党管人才原则，围绕国企改革三年行动、世界一流企业建设、推进科技创新等重点工作着力建设高素质专业化企业领导人员队伍，培养了一大批科技领军人才和创新团队。全面深化正风肃纪反腐，开展重点领域专项整治和专项巡视，实现对监管企业巡视全覆盖，推动管党治党宽松软状况根本扭转，为企业改革发展提供了坚强保证。

郝鹏强调，要强化拓展党的政治建设成果，聚焦学用结合、精准落实锻长板补短板，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，聚焦职责使命提升政治能力，自觉把企业改革发展放在国之大局、国之大计、国之大事中谋划推动，把“两个维护”体现在落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署实际成效上。强化拓展党的领导政治优势，聚焦治理融合、完善机制锻长板补短板，巩固强化党委（党组）把方向、管大局、促落实领导作用，更好发挥董事会定战略、作决策、防风险经营决策作用，探索建立同党集中统一领导体制相适应、集中力量办大事制度优势相配套、社会组织动员能力优势相衔接的中国特色现代企业制度，推动制度优势更好转化为治理效能。强化拓展基层党组织政治功能组织功能，聚焦系统提升、作用发挥锻长板补短板，加强分类指导精准施策，巩固传统领域、拓展新兴领域党建工作，协同推进各领域各层级党组织全面进步全面过硬，紧紧围绕提高企业效益、增强竞争实力、实现保值增值等推动党建业务深度融合。强化拓展高素质专业化干部人才队伍建设，聚焦提升素质、激发活力锻长板补短板，完善担当作为的激励保护机制，落实“三个区分开来”，大力培养新时代堪当治企兴企重任的行家里手，持续加大人才培养开发力度，为中央企业高质量发展注入更多源头活水。强化拓展全面从严治党工作，聚焦巩固深化、贯通融合锻长板补短板，持续压紧压实主体责任，加强对“一把手”等关键少数监督，坚持“三不”一体推进，推动党内监督与企业内部监督有机统一，形成上下贯通、左右联动、内外互动的监督合力，进一步营造风清气正干事创业的良好环境。

有关中央企业党委（党组）专职副书记及党群部门负责同志，中央企业党建工作责任制考核组组长，驻国资委纪检监察组、国资委有关厅局负责同志列席会议。

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