中国经济网北京8月27日讯（记者 李方） 近年来，一些不法分子借机挖“坑”设陷，“有偿就业”、“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘等乱象时有发生。究其原因，在于就业市场信息不对称，求职者获取信息的途径有限，难以辨别招聘信息真伪。
对此，58 同城多管齐下核验企业信息。一方面，充分借助大数据分析和人工智能算法，严格验证招聘企业资质。另一方面，组建了一支覆盖全国29城的线下验真队伍，通过实地走访企业经营地址，让皮包公司和假雇主无所遁形，全力为求职安全保驾护航。
在助力求职者“反向背调”招聘方面，58 同城也不遗余力。核验企业营业执照、近期缴纳水电费、经营场所房屋租赁合同等信息，以此证明企业是否属于正规经营。同时，验真队伍深入实地，对企业办公场地、真实办公环境以及资质信息等细节进行严格验真。对于地理位置不准确或不一致的企业，经平台核查证实为虚假地址后，会及时予以清除，并限制其发帖。
验真通过的企业，会在职位卡片等醒目位置加入“验真”标签，这一举措让求职者能够更加直观、便捷地判断职位的可信度，大大提高了决策效率。
网络虽然为招聘方和求职者带来了更多便利，但也给招聘平台带来了新的机遇和考验。作为国民招聘大平台，58同城始终紧跟市场动向，在求职者保障方面积极持续投入。未来，58同城将持续创新招聘服务，为用户打造更安全的求职环境，为稳就业贡献更多优质选项，真正实现助企引才、人尽其才。
（责任编辑：佟明彪）
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