增强基层干部群众获得感-品论天涯网

连日来，浙江省杭州市钱塘区纪委监委以“室组地”联动形式，组织干部下沉一线，向镇街村社全面了解为基层减负政策落地情况，严防拍照留痕、过度打卡考核等形式主义问题反弹回潮。

杭州市纪委监委持续深化整治形式主义为基层减负，要求全市各级纪检监察机关把防范和整治形式主义贯彻到政策制定、任务部署、督促落实、考核检查全过程全链条，将严肃查处与严密制度相结合、解决问题与完善机制相统一，切实为基层干部松绑减负。

二十届中央纪委四次全会强调，聚焦脱离实际定政策、督检考过多过频、过度留痕、层层加码等加重基层负担问题，开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况的监督检查，持续增强基层干部群众减负获得感。各级纪检监察机关深入一线监督检查，严肃查处典型问题，把基层从形式主义的束缚中解脱出来，为基层干部干事创业创造良好环境。

甘肃省纪委监委全面梳理近年来查处的违反中央八项规定精神问题典型案例，盘点其中涉及的形式主义问题，厘清表象和特征。省纪委监委班子成员围绕“为基层减负”这一课题，抓片包市联县，综合运用明察暗访、带件下沉、驻点指导等方式，广泛听取干部群众心声，持续提升整治成效。针对调研中发现的政务APP种类繁多、功能重复、不切实际等“指尖上的形式主义”，省纪委监委督促省委网信办、省政府办公厅发挥牵头作用，推动各地各部门对政务APP、公众号、小程序等的管理使用情况自查自纠，并督促省委网信办研究制定相关管理办法。

“基层干部要填报的表格变少了，去田间地头的次数更多了；办公场所挂的牌子变少了，办的民生实事更多了……我们在持续纠治老问题的同时，严防隐形变异新表现，建立健全常态化调度、线索移送、案例通报等机制，让基层干部真正从一些无谓的事务中解脱出来。”甘肃省纪委监委有关负责同志表示。

常态长效为基层减负，需要精准发现问题线索，循迹深挖处置。云南省持续畅通省市县三级联动渠道，将从信访举报、巡视巡察报告中排查出的形式主义增加基层负担问题，以及在监督检查、审查调查工作中发现的相关线索，定期梳理形成问题清单。全省纪检监察机关结合清单内容，重点核查处置文山会海隐形变异、创建示范活动过多过频等突出问题，加强对各级各部门整治形式主义为基层减负情况的监督检查，对问题突出而又整治不力的地方和部门，追责问责、形成震慑。

推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸，西藏自治区纪委监委紧盯文山会海、工作过度留痕、任务层层加码等问题，重点围绕乡村振兴、安全生产、教育、医疗等民生领域，强化“室组地”联动监督，综合运用一线走访、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查。通过加强与巡视巡察机构、相关职能部门的沟通协作，盯住“关键少数”，监督自治区一级找准找实本单位、本领域、本系统存在的突出问题，自上而下开展整治。

近日，重庆市涪陵区纪委监委针对“滥挂牌”问题整改情况，采取“四不两直”方式，组织干部随机前往部分村（社区）实地查看，针对发现的问题，督促及时整改，确保清理工作不留死角和盲区。

持续深化为基层减负，要做好整改整治“后半篇文章”，加强全过程跟踪指导，坚决杜绝表面整改、纸上整改、虚假整改。重庆市各级纪检监察机关持续开展《整治形式主义为基层减负若干规定》执行情况的监督检查，市纪委监委牵头负责常态化核查通报典型问题，建立健全整治形式主义为基层减负典型问题线索收集、实地核查、公开通报和整改落实工作机制，紧盯整治责任不落实、整治工作走过场等问题，定期开展典型案例通报，压实整改责任。

针对扎堆式调研问题，广西壮族自治区桂林市纪委监委驻市政协机关纪检监察组前移监督关口，对驻在单位开展调研工作加强监督检查，推动探索建立调研行前报备机制，对调研内容、日程、人员、方式、接待等严格审核把关。针对驻在单位外出调研可能存在的“四风”问题，该纪检监察组推动驻在单位自查自纠，调整、合并调研事项，发现并督促整改问题。（记者王奇）

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