靶向纠治违规“挂证”取酬-品论天涯网

近日，安徽省巢湖市纪委监委查办了一起公职人员违规“挂证”取酬典型案件。巢湖市园林管理处原主任王某某常年将个人市政公用一级建造师职业资格证书挂靠外部企业获取报酬，直到上级有明文规定后才撤回证件，但并未退回个人违规所得。王某某还存在其他违纪违法行为，最终被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

该市纪委监委以查办王某某案为契机，压实行业主管部门责任，督促市林业和园林建设服务中心全面自查自纠违规“挂证”情况。同时，该市纪委监委坚持举一反三，联合组织、人社、财政等部门，建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制，在全市范围内开展违规“挂证”取酬排查清理工作。截至目前，全市共计新发现66人涉嫌“挂证”情形，其中“挂证”取酬的23人被作为问题线索移交给相关纪检监察机关处理。

“我们综合运用领导包案、‘室组区’联动、提级办理等方式强化案件查办力度，坚持‘全覆盖、零容忍、严查处’向违规‘挂证’取酬行为‘亮剑’。”该市纪委监委有关负责同志介绍，通过严查公职人员违规“挂证”取酬、干预插手市场经济活动等问题，持续放大案件查办震慑作用。

违规“挂证”取酬问题频发的背后，是内控监管和自律意识的缺失。该市纪委监委坚持标本兼治、强化源头治理，督促各级党组织加强内部监管，建立公职人员职业资格证书动态管理台账，定期组织核查。同时，将违规“挂证”取酬问题纳入日常监督检查范围，通过明察暗访、专项检查等方式，对各单位进行常态化监督。此外，公布举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同关注、共同监督的良好氛围。（通讯员茆妍）

(责编：彭静、王潇潇)

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