近日，海南省监委印发《海南省监察委员会建立办理特约监察员意见建议“绿色通道”工作办法》（以下简称《办法》），聚焦发挥特约监察员监督作用，对特约监察员意见建议的受理、办理、反馈、回访等进行全流程规范，着力提升意见建议办理规范化水平和质效，助力纪检监察铁军建设、助推纪检监察工作高质量发展。
建立特约监察员制度是纪检监察机关引入外部监督的重要举措，充分彰显了纪检监察机关主动接受监督、自觉支持监督的鲜明态度。据介绍，该《办法》对特约监察员意见建议审批权限进行提格处理，全部呈报省纪委监委主要负责同志审批，有效增强办理的权威性，是把自觉接受监督落实到行动上的具体体现。
为促进意见建议办理工作规范化，《办法》将特约监察员意见建议分为工作建议、问题反映两大类，并明确办理工作分工。工作建议类，指的是对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以及推动纪检监察工作高质量发展等方面工作的意见建议，由省纪委监委办公厅受理。问题反映类，指的是对全省各级纪检监察机关、纪检监察干部履职不力，或苗头性倾向性问题，或涉嫌违规违纪违法犯罪的信访举报、检举控告，由纪检监察干部监督室受理。
“办公厅负责统筹特约监察员意见建议办理工作，定期汇总分析工作开展情况，适时研究提出加强和改进工作的意见建议。”海南省纪委监委办公厅有关负责同志介绍。
在办理时限方面，《办法》对意见建议受理、办理、反馈、回访等主要环节的时限作出明确规定，坚持快查快办，充分释放特约监察员监督效能。
《办法》规定，受理部门应在收到意见建议2个工作日内提出拟办意见，呈报省纪委监委主要负责同志。对工作建议类，要求原则上在1个月内办结；对问题反映类，适用省纪委监委快查快处机制优先快速办理，并要求承办部门办结后，在5个工作日内向特约监察员反馈办理结果。同时，对工作建议类意见建议，办公厅在承办部门办结后10个工作日内，就办理结果向特约监察员进行电话回访，形成受理、办理、反馈、回访的责任体系。
“我们将进一步搭建履职平台，完善工作机制，对特约监察员反映的问题，及时答复，做到件件有着落、事事有回应，真正让特约监察员的‘外部监督’转化为推动纪检监察工作高质量发展的‘内生动力’。”海南省纪委监委有关负责同志表示。（吕佳蓉）
来源：中央纪委国家监委网站
(责编：彭晓玲、陈羽)
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