继养老保险最低缴费年限确定要提高后，职工医保最低缴费年限也要提高了。
最近，广东佛山市发布通知，对职工缴费年限进行调整。如果是2025年退休，那保持男职工25年，女职工25年的缴费年限不变。
而从2026年开始，男职工的医保缴费年限，每年度增加1年。简单理解就是2026年退休，最低缴费年限是26年，2027年退休就是27年，以此类推，直至2030年提高到30年。
也就是说从2030年开始，男职工的医保缴费年限提高到30年，女职工保持不变，还是25年。
其实，早在2022年，广东医保局就发布了通知，到2030年统一全省职工医保缴费年限，累计缴费年限为男职工30年、女职工25年。所以，广东还没调整的地方，估计陆续都会推进。
除了佛山，山东青岛也在最近对职工医保缴费年限做出调整，从2026年1月1日起，青岛市医保缴费年限，从现在的男职工25年，女职工20年，提高至男职工30年，女职工25年。
青岛医保缴费年限直接提高了5年，不像佛山还有些缓冲，是逐步提高。
目前，山东不少城市已经执行男职工30年，女职工25年的医保缴费年限，比如济南、潍坊、淄博。也有一些城市执行男职工25年，女职工20年，比如烟台、威海、聊城。
但早在2021年，山东医保局就发布了通知，要统一全省职工基本医疗保险最低缴费年限，调整为男职工为30年、女职工为25年。所以，和广东一样，山东还没调整的城市，最近几年也会陆续提高。
另外，今年4月，四川也发布了征求意见稿，说要到2035年前，统一全省职工医保缴费年限，男职工不低于30年、女职工不低于25年。
现在全国各地的职工医保缴费年限有差异，最低的上海是15年，温州是20年，还有不少地方是男职工25年，女职工20年。但已经有17个省份调整为男职工不低于30年、女职工不低于25年。
从目前的趋势来看，31省份的职工医保缴费年限应该会逐步统一到男职工30年、女职工25年。因为早在2021年，国家医保局就发了通知，明确提出逐步规范缴费年限政策。
为什么要提高医保最低缴费年限？原因大概有两个，一个是医保统筹会逐渐迈向省级，甚至是全国统筹。现在人员流动大，异地报销需求非常大。原来各地缴费年限不统一，缴费也不一样，这就会导致医保的支出和报销不一样。
如果以后全国统一了医保缴费年限，那异地报销会非常方便。一张医保卡，可以在全国任何地方就医。
另一个是医保基金支出增长快，2018年到2024年，医保基金支出年均增速达到11％，远高于GDP增长速度。未来随着老龄化的加速，支出还可能继续扩大。所以，必须提前做好准备。
有人可能觉得缴费年限有点长，男性要交30年，有多少人可以达到？如果交不满缴费年限，那是不是办不了退休？
医保有一个好处，那就是可以一次性补缴。所以，如果到退休年龄，还没交满年限，可以补缴的。但是，不管能不能补缴，提高了缴费年限，缴费肯定是要增加的。
该图片可能由AI生成
以山东为例，灵活就业医保缴费比例是5%，2025年医保缴费基数下限是4504元，那每月医保费用就是225.2元，一年就是2702.4元，5年合计13512元。
所以，医保还是尽早交，因为越到后面，缴费基数可能会越高，费用也会随之提高。
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