“公务员的工资—般不比社会平均线稍高”，全国政协常委、社法委主任孟学衣在接受记者采访时说，公务员工资问题大家都很关心，考虑到中国的国情，不赞成当前大幅度提高公务员的工资，群众会有意见。不过，应该鼓励公务员工资向基层和贫困地区倾斜。
他表示，如果要调整公务员工资，也应根据社会经济发展状况和物价水平，依法依规进行调整，老百姓才能接受。将来还要通过人大预决算，纳入法制轨道。
“我是正部级干部，（工资）也是一万多块钱，一年20万块钱”，孟学农以自己为例说，比较起来这份收入跟履职的能力已经基本适应了，我们应该更努力地去做工作。他笑道，如果觉得公务员收入不够高，可以”下海”畅游去。
孟学农举例说，韩国等东亚国家不少公务员都是从名校毕业的，一个人当了公务员，全家就感到很荣耀。公务员既是职业，也是事业。除了工资，还要提高公务员的责任感、荣誉感，同时创造条件为基层公务员，特别是年轻干部多解决后顾之忧，让他们成长更健康、更快。
资料图：何宪
原标题：人社部副部长何宪：将解决公务员工资结构不合理等问题
新华网北京3月6日电(记者刘敏)全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪6日表示，公务员工资制度改革还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。
3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告时指出，将“改革机关事业单位工资制度”。何宪是在参加完小组讨论会后作上述表述的。
何宪指出，一是要解决工资结构不合理的问题，使得基本工资占主体，优化工资结构。二是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制。三是工资分配上要注意向基层倾斜，稳定基层工作的干部队伍。四是处理好和机关事业单位养老制度保险的关系，做好这方面的衔接。
针对大家对公务员工资水平的不同看法，何宪指出，还将尽快研究、建立公务员与企业同类人员工资的调查比较制度。
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