兰州军区部队训练。
兰州军区五级政治部(处)主任集训5月中旬在位于古城西安的解放军边防学院举行，来自军区团以上单位的300多名政治部门领导在终南山下淬炼强能，赴红色延安寻根塑魂。此次集训的目的是为了深入学习贯彻全军政治工作会议精神，帮助各级政工领导干部更新思维理念、增强工作信心，锤炼敢于担当的意识和服务能打胜仗的领跑能力。集训期间，记者就军队各级政治部(处)主任如何强化责任担当、如何提升核心素质、如何重塑政治工作威信威力等问题，专访了兰州军区政治部主任徐远林。
重整行装再出发
记者：在新的历史条件下，当好政工干部、做好军队政治工作的信心从何而来?
徐远林：习主席亲自决策和领导召开的全军政治工作会议——新古田会议，确立了新的历史条件下党政治建军的重大方略，以鲜明的时代印记和独特的历史贡献，在我军发展史上树起又一座丰碑。在会上，习主席对我军政治工作生命线地位作用进行了系统阐述，用“看家本领”“最大特色”“最大优势”“最大区别”“重要保障”等表述，对政治工作生命线地位作用进行了高度概括，坚定了我们当好政工干部、做好军队政治工作的信心。新古田会议是我军政治工作革弊鼎新的一个“分界线”“分水岭”，使我们对从哪里来，更加清晰;对未来向哪里去，更加明确。我们这次集训所在地边防学院，背依秦岭山脉。从地理意义上讲，秦岭是我国的南北分界线，长江、黄河两大水系的分水岭。我们选择在这里集训，也是有象征意义的。我相信经过重整行装再出发的军队政治工作，必将在新的历史条件下实现新发展，开创新局面，在强军兴军征程中彰显强大生命力。
记者：兰州军区把各级政治部领导集中到一起搞培训基于怎样的考虑?
徐远林：政治机关和政治干部是政治工作的主体力量，重塑政治工作威信威力，关键是把这个主体力量建设好。政治部(处)主任，既是政治工作的具体组织者，也是主体力量建设的直接责任人，其政治立场、思想境界、能力素质、作风形象，直接影响贯彻落实习主席重要指示和新古田会议精神的深度和力度，关系政治机关和政治干部队伍建设的质量层次。举办这次集训，就是以抓主任队伍建设为突破，把政工队伍主体力量带起来、强起来，推动全军政治工作会议精神在部队落地生根、开花结果。
记者：当前军队政治工作面临的内外环境都发生了很大变化，重塑政治工作威信威力，政治干部特别是各级政治部(处)主任如何强化责任担当?
徐远林：治军之道，身先为要。政治部(处)主任是政治工作的一线指挥员，必须在五个方面强化责任担当：一是强化找回优良传统的紧迫意识。巩固政治工作生命线地位作用必须以等不得的危机感、拖不得的责任感、退不得的使命感，抓紧恢复优良传统并发扬光大。二是强化纠治沉疴积弊的胆识勇气。十八大以来，习主席带领全党全军从改作风正风气破题，打响整治顽症痼疾、纠治沉疴积弊的攻坚战。我们要看到解决问题的长期性复杂性，以刀口向内的勇气和对历史负责的精神，把存在的问题、积累的矛盾、留下的隐患解决好铲除掉，还政治工作清朗清明清新的良好生态。三是强化重塑威信威力的示范效应。对此，政治部(处)主任负有重大责任，我们要带头受教育，发挥好“教育者先受教育”的模范作用;要带头讲原则，历练好“爱党忧党兴党护党”的坚强党性;要带头接地气，树立起“心系基层、情注官兵”的作风形象。四是强化推动创新发展的责任担当。政治工作最具创新品质，最具创新活力，离开创新这个特质，就解决不了现实问题。我们要推动政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段改进创新，不断提高政治工作信息化科学化水平。五是强化遵守纪律规矩的高度自觉。苏联为什么20万党员时能建国，200万党员时能卫国，2000万党员时却亡了国，原因是多方面的，但不敬畏法纪、不遵守规矩、不听从指挥是最致命的一条。军队各级政治干部必须认真贯彻军委《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》，始终把个人言行约束在这些具体的纪律和规矩当中，自觉做政治上的明白人和守纪律讲规矩的带头人。
必须做到“双六会”
记者：前不久，中央军委专门就建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好政治机关和政治干部队伍问题下发《意见》，对于各级政治部(处)主任来讲，应如何贯彻落实好这个《意见》?
徐远林：《意见》是我们加强政治工作队伍建设的总遵循总依据总方略。政治部(处)主任要切实按照《意见》要求，建强主体力量，要突出四个方面：一是围绕“总目标”抓建设。牢固确立对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好这三句话的统揽地位，确保政治机关和政治干部队伍建设高起点筹划、高标准推进。二是严把“入口关”抓选拔。要按照《意见》规定的标准条件，严把政治干部选调关，从源头上提升政工干部队伍建设水平。三是要按照“双六会”抓培养。军委《意见》明确政治机关干部要会调查研究、会业务指导、会文字表达、会组织协调、会网络运用、会参谋指挥;基层政治干部要会备课授课、会党务工作、会思想引导、会心理疏导、会操装组训、会指挥打仗。这“双六会”，是机关和基层政治干部必须练就掌握的基本功。四是要着眼“激活力”抓服务。政治工作是最具活力的工作，各级应积极创造良好工作条件、宽松人际关系、干事创业环境，让官兵在轻松愉悦中安心尽责、激情奉献、有所作为。
记者：这次集训，军区专门组织政治部(处)主任比武考核，检验他们的综合素质。按照胜任岗位的要求来审视，政治部(处)主任应具备哪些关键素质?
徐远林：习主席强调指出，政治工作必须保障战斗力标准在军队各个领域、各项工作贯彻落实。这为做好政治工作找准了定位、明确了方向、提供了遵循。比武考核主要是考军政基础知识、比一体化指挥平台操作使用、拟政治工作作战文书，目的是为了以考促学、以考促训、以考强能。从工作实践要求看，我感到政治部(处)主任应具备七种素质：一是绝对忠诚的政治品格。就是做到习主席指出的“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的”忠诚。二是精通打仗的指挥素养。政治机关首先是指挥机关、政治干部首先是指挥干部。共和国十大元帅有四位是政治干部出身，五人兼任过政委。政治部(处)主任应努力学军事、学指挥、学科技，不仅政治工作要成为行家里手，军事工作也要成为行家里手。三是与时俱进的创新能力。即紧跟时代发展步伐，树立新的思维理念，注重研究破解重大现实问题。四是统筹协调的谋划水平。就是对上要讲服从，先汇报、后呈报;对下要多尊重，先通气、后通知;对同级要常沟通，先协商、后协作。五是依法指导工作的本领。要带头尊法学法守法用法，坚定法治信仰、培育法治思维、依法改进指导、落实法治责任，提高政治工作法治化水平。六是知行合一的品行操守。具体讲就是要坚持“五个一致”：想的和说的一致、说的和做的一致、人前和人后一致、对上和对下一致、对人和对己一致。七是内外兼修的人格魅力。做好政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。修炼人格魅力，关键要当好“五种人”：有广博知识的“学者”、作示范表率的“师者”、能善思善谋的“智者”、广施关爱的“长者”和宽厚包容的“仁者”。
找准路径与方法
记者：学习贯彻全军政治工作精神是一项重大的战略任务和系统工程，各级政治部(处)主任在工作中应着重从哪里发力?
徐远林：这次集训前，我们要求每名政治部(处)主任围绕政治工作存在的问题积弊深入调研。集训中，大家带着调研成果听辅导、谈体会、研对策。集中大家的意见，我认为深入学习贯彻全军政治工作精神，应重点把握三个问题：一是始终扭住铸牢军魂这个核心任务。新的历史时期，西方敌对势力加紧对我实施“文化冷战”和“政治转基因”工程。在这样的条件下，军队铸魂与蛀魂的较量、固根与毁根的拉锯、扛旗与改旗的扳腕，一刻也没有停歇。政治部(处)主任站在思想政治工作的第一线，必须把举旗铸魂作为核心政治任务紧抓不放，要按照“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的标准，培养坚定举旗人、可靠接班人;要加强网上舆情监测和引导，特别是对诋毁领袖、抹黑英雄、丑化党和军队形象的言行主动出击、大胆发声，打好舆论进攻仗，掌握舆论主动权。二是始终聚焦服务打仗这个根本指向。战斗力标准是军队建设唯一的根本的标准，政治工作必须保障战斗力标准在军队各个领域、各项工作贯彻落实。政治工作如果游离中心、远离打仗，就失去了存在的价值，发挥不了应有的功能。三是始终坚持整风整改这个总体基调。回顾党的历史，每当生死存亡的危急关头、历史转折的重要时刻、继往开来的关键阶段，都会适时地开展整党整风。可以说，每一次整风整改背后，都折射出我们党巨大的政治勇气和远见卓识;每一次整风整改结束，都是我们党脱胎换骨、焕发生机的崭新征程。当前，我们要按照党中央、中央军委和习主席的决策部署，深入开展“三严三实”专题教育，切实打赢整风整改这场硬仗。
记者：如何将全军政治工作会议精神落实到具体工作中?
徐远林：学习贯彻全军政治工作会议精神要以正在做的事情为中心，渗透到各项建设，延伸到各个领域，落实到各条战线，集中发力、久久为功。从工作方法来讲要把握好四点：一是要紧密结合实际搞好谋划。根据本单位、本部门、本系统实际，进一步加强工作统筹，明确责任分工，强化检查督导，推动工作落实。二是要紧紧依靠群众集智攻关。要尊重官兵的主体地位和首创精神，坚持问需于官兵、问计于群众、问效于基层，使工作举措与部队实际、官兵思想、形势要求、使命任务相一致相融合。三是要重视培养和选准用好各类人才。把抓好人才队伍建设作为政治责任和紧迫任务，积极探索定向培养、重点培养、联合培养等育才模式。对各类人才骨干，做到用当其时、用当其长、用当其位。四是要力戒浅表化简单化形式化，突出工作实效。具体讲，就是抓学习理解，切实在融会贯通、转化运用上见实效;抓深度落实，善于因地制宜，把全面领导、跟踪督导、分类指导有机结合，在落细落小落实上求突破;抓氛围营造，将浓厚政治氛围转化成为良好政治生态。
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