上海铸达律师事务所劳动法部门负责人张驰接触过大量职校生求助。他介绍,中介和学校抽成主要有两种方式:
一是赚时薪差价——工厂给中介25元/小时,中介给学校20元,学校发给学生15元,10元差价被瓜分。300名学生每月工作26天、每天10小时,学校仅靠差价就能净赚39万元;几千人的学校月入上百万。
二是人头费——张驰接触到的广东某电子厂案子中,中介付学校500元/人,先付一半,学生干满实习再付尾款。“所以学校要派带队老师死死看住学生,保证‘资产’不流失。”
上海铸达律师事务所劳动法部门负责人张驰接触过大量职校生求助。他介绍,中介和学校抽成主要有两种方式:点击播放一是赚时薪差价——工厂给中介'...
上海铸达律师事务所劳动法部门负责人张驰接触过大量职校生求助。他介绍,中介和学校抽成主要有两种方式:
一是赚时薪差价——工厂给中介25元/小时,中介给学校20元,学校发给学生15元,10元差价被瓜分。300名学生每月工作26天、每天10小时,学校仅靠差价就能净赚39万元;几千人的学校月入上百万。
二是人头费——张驰接触到的广东某电子厂案子中,中介付学校500元/人,先付一半,学生干满实习再付尾款。“所以学校要派带队老师死死看住学生,保证‘资产’不流失。”
本网除标明“PLTYW原创”的文章外,其它文章均为转载或者爬虫(PBot)抓取; 本文只代表作者个人观点,不代表本站观点,仅供大家学习参考。本网站属非谋利性质,旨在传播马克思主义和共产主义历史文献和参考资料。凡刊登的著作文献侵犯了作者、译者或版权持有人权益的,可来信联系本站删除。 本站邮箱[email protected]
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们

【查看完整讨论话题】 | 【用户登录】 | 【用户注册】