阿里集团爆出丑闻。阿里巴巴淘鲜达业务板块中的女员工，被领导强迫去济南出差，并在与客户济南华联的酒局上强迫陪酒，遭到济南华联员工的猥亵，并被阿里巴巴淘鲜达直属领导曲一(本名王成文)性侵。
7月27日夜事发。7月28日女员工报警，8月2日返回杭州后向阿里公司反映情况，但是无人认真对待，而是采取了敷衍态度，直到8月6日得到的回复是曲一不能开除。女员工被逼走投无路，只好在公司群里曝光，但是消息被强制撤回，本人被移出群聊。去食堂现场曝光，被保安架走。当时的情况，女员工有如下描述：
而这个时候我们的这些高管们在做什么呢?首先是阿甘，他比我还先到达一号饭堂， 但是却默默的在旁边围观;随后九戎也到了现场，但是并没有想给我一个什么结果， 而任由那些保安来恐吓我;最后悦尔也赶来了，一直在说让我冷静，让我冷静。
阿里巴巴集团内，由于马云特别喜欢读金庸的盗版书，所以每个人都起了花名。所以这是一个充满了江湖气、或者说充斥着流氓气的公司。一个流氓公司，出了几个流氓再正常不过。去年的蒋凡事件曾经引爆热点。再早的有阿里研究院的陈亮。也曾有过报道，阿里员工招聘“私人助理”。
而关于阿里公司的“破冰文化”早已经传得沸沸扬扬。所谓“破冰文化”，就是入职阿里后，某些团队的领导会让你坦诚关于性的初体验的一些东西，还会有男同事给女同事手丈胸围等等。阿里矢口否认，但是用词很耐人寻味，只是说图中提到的人和事与阿里无关，并没有说阿里不存在“破冰文化”。
8月7日晚，蒋芳带领“独立调查组”(真是可笑，企业内部调查还谈什么“独立”，这些人的脑子都看武侠小说看坏了)发布内部公告，涉嫌男员工停职，女员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人停职调查。8月8日凌晨，事态已经扩大之后，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在内网发帖，自称“震惊、气愤、羞愧”。
8月9日凌晨，张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职;阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分;涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。
阿里巴巴的公告，不是晚上就是凌晨，可见这家公司、这些人有多么见不得阳光。流氓都是更加喜欢黑暗，因为在黑暗中可以隐藏他们的丑陋面目。
内部(呵，内部)公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：
1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。
2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。
3、旗帜鲜明地反对丑陋的酒桌文化，不分性别，无论客户或者主管提出这样的要求，员工都可以明确拒绝。
也就是说，在此之前，阿里巴巴甚至没有反性骚扰的文件。连行动准则都没有，更不会有行动了。所以，这是一家流氓公司是没错的。
按照这名女员工的陈词，阿里公司对该女员工的态度冷漠的让人难以置信。这是一桩明明白白的刑事案件，不可能就这么轻描淡写地了结，却迟迟不对涉事男员工做出任何处理，不给女员工任何交代，相反却一再叫她冷静。这已经不是正常人类的思维。
这只能说明一件事，就是这些人在权力面前已经丧失了理智。而他们的权力是资本赋予的，是资本家的狗这个身份赋予的。对资本权力的制约少得可怜。他们在企业之中掌握着生杀大权，可以决定一个人的职位、收入、工作，他们已经不知道自己只是依附于资本上的一条蛆虫，他们狂妄得甚至以为自己可以凌驾于法律之上。
这些蛆虫之所以可以认为自己凌驾于法律之上，是因为资本在很多时候确实凌驾于法律之上。劳动法和劳动合同法在阿里这样的所谓互联网公司里已经是一张废纸，号称996是福报的马云是共产党员，窃取用户和居民信息、侵入国家金融体系、偷税逃税，纠集资本家势力，影响国家政策，阿里早就已经是中国政治经济体系上的一颗毒瘤。而阿里发展到今天的程度，就是当局——特别是浙江当局——一再纵容乃至合谋的结果。阿里早已经成了尾大不掉的独立王国。
所以，对于什么阿甘、九戎、悦尔乃至曲一这些蛆虫来说，他们看惯了阿里的恣意妄为，便以为自己也可以无法无天、为所欲为了。
此次事发的淘鲜达，在阿里内部是一个边缘化的板块。淘鲜达属于同城零售业务，致力于入驻本地商超、消费者购物1小时到家。所以，在员工和下属面前不可一世的头目们，面对济南华联这个客户的时候，却瞬间变成了卑躬屈膝的小人。这也是资本的常态。当面对劳动者之时，资本高高在上;当面对生意伙伴之时，资本是弄臣、小丑、杂耍艺人、奴才、献媚者，没有丝毫的尊严。也正因此，资本和依附于资本的蛆虫们，有着极其变态的心理，更加要格外地欺压和蹂躏劳动者。
劳动者在资本面前毫无尊严。守住劳动者的尊严，是守住女性劳动者尊严的第一道防线。如果这道防线被突破，那么女性劳动者的尊严也将荡然无存
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