为转变工作作风，全面解决基层难题，今年4月初，河南省邓州市全面开展了“千名干部下基层、访民情、解难题”活动，成立了活动领导小组，从机关和企事业单位挑选1734名优秀党员干部组成了578个市派工作队，深入全市有贫困人口村、治安乱点村、党组织软弱涣散村开展工作，并部分进入村级脱贫责任组。(《农民日报》9月15日)
到基层、到群众中去，是我们党一贯倡导的工作作风。工作中的许多决策都是通过下基层调查研究,反复征求群众意见，集思广益而产生的，群众的许多困难也是通过深入基层时发现并解决的。只有经常到基层去，向群众学习，向实践学习，才能够不断增长才干，促进工作，才能保持我们党同人民群众的血肉联系，鱼水情深。
当然，到基层不是简单地走一走，看一看这么简单，既要身到又要心到。如果只是为了追求形式，博一个亲民的名声，这样的下基层就是形式主义，没有任何的实际意义。真要让下基层成为领导干部听民声、集民智、解民忧的有效方式，还需用心用情用力。
要用心解决好棘手问题。看似“无品无阶”的村干部，一直是农村工作中不可或缺的重要角色，班子优不优、干部强不强显得至关重要。第一书记们要把建立一个钢铁般的基层堡垒、能打硬仗的村干部队伍作为首要要求，全面深入查找软弱涣散的具体原因，找准问题的根源、本质，有的放矢、对症下药，疏通思想“瘀结”，打破问题“壁垒”，把村干部的思想、行为凝成“一股绳”合力，心往一处想、劲往一处使，全面提升村“两委”的战斗力、凝聚力。
要用情做好群众工作。做好农村工作，群众基础是关键。机关干部接触基层一线的时间少，农村工作方法不多、经验不足很正常，干部要勤于深入基层调研，主动积极地拜群众为师，与群众交友，学会说“农村话”、干“农村活”、当“农村人”，多与群众坐坐长板凳、唠唠知心话、掏掏心窝子，深入掌握群众的所思所想所盼，不管是问题诉求亦或是琐碎小事，都当成头等大事来办，那你自然就会赢得群众的认可和赞誉。
要用力推动致富奔康。俗话说：农民富不富，关键看干部。干部下基层要注重本土实际与区域发展规划的有机结合，深入调研、多方验证，既要讲究“高速发展”，也要突出“细水长流”，画好致富发展的“规划图”。要突出“精准扶贫”，注重“一对一”帮扶、“点对点”发力，与贫困户一道制定脱贫计划，帮助落实生产资源，积极争取帮扶资金，切实做到不脱贫不脱钩。要充分利用自身资源及派出单位优势，积极争取政策扶持，引进致富项目、发展致富产业，帮助村民踏上致富”“快车道”。(刘艳丽)
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