去冬今春，不知从哪里得来的灵感，令人“一激灵”之间，各地方忽然似乎对“人才”有了新的认知，还竟然成了地方政府的“爆款”。“5月2日，江西省会南昌市与内蒙古首府呼和浩特市分别发布了自己的人才新政。2017年还有包括成都、武汉、西安、南京、长沙等等城市先后出台各类人才引进政策，优待力度也是不尽相同，有的给户口、有的给补贴，也有的直接送房子。”
(每日经济新闻：你给120万补贴，我给200万 新一轮城市抢人大战打响http://news.house.qq.com/a/20180503/012522.htm?pgv_ref=aio2015&ptlang=2052)
必须承认，从臭老九到座上宾，从批人才到抢人才，与历史的阴暗时代相比，总归是一个进步吧。忽如一夜春风来，千树万树梨花开。这一次，显得有些让人才们措手不及和诚煌诚恐。
想谈的，是以下这些与抢人才有关的问题。
一、雷阵雨还是连阴雨?
抢人大战，是一阵风式的争夺眼球之举，还是中国人才观的新常态?来得如此迅猛，大有排山倒海之势，是否去得也悄然无声，不了了之?后续力量还剩几成，能持续多久?
实现了拼图式吸引人才的目的，还要考虑拿什么去养人才，怎么样去用人才。狗熊摘玉米式的人才新政，劳民伤财，不要也罢。
二、钱可以这样花吗?
各地方动辄百万，突破底限，是人傻钱多，还是因为不是自家的钱，可以随便挥霍?花这么多纳税人的血汗钱，经过科学决策和论证，符合合法程序了吗?
三、抢人才还是救楼市?
住房在中国人工作生活中当然是大项开支和大事件，但吸引人才是系统工程，不是一项住房政策一蹴而就。我们看到的是，人才来不来，房价先涨了---各地抢的是人才，还是城市人口和住户?是在抢人才，还是在炒房价?
四、人才是什么?
需要的就是最好的。人才要与城市和地区经济发展需求进行科学匹配，哪怕是技术工人(这正是中国最缺的和最低下的人才)。不难发现，各个城市的产业多是百花齐放，定位模糊，显然无法与人才精准匹配。而唯学历论并来者不拒的人才标准，实际上并不利于经济发展。
其实，比吸引人才更重要的是培养人才，但周期长，投入大，不确定，没人有兴趣。
五、行政主导，无果而终
多年前就有过不少“人才计划”和“人才工程”，无非就是人才“大跃进”，当然也是政绩工程的一种表现形式。这让人想起了此前持续近20年的招商引资运动，只是一场持续的运动而已，效率和效益如何，另当别论。
事实证明，行政主导下的人才运动，在中国语境下更多是计划经济和公权力任性导致的笑柄。前些年上海推出的人才计划，最终以失败告终，与之几乎同一时期，马云因为在上海注册被拒而返杭创业的悲剧，即是一个典型的先例。
六、人才与公权的关系。
早些年，知识分子被视为臭老九，尊严和生存饱受凌辱欺压。改开后，出于对实用知识的需要，掌握知识的臭老九再次被派上了用场，于是有了“尊重知识，尊重人才”的说法。但这个说法一直没有真正落到实处，臭老九一直处于呼之即来，挥之即去的工具性角色。当下，从我国仍然延用的重理工，轻人文的实用主义教学观来看，从“自主创业”运动和中小企业生存艰难来看，从中兴手机无“中芯”来看，等等，正因为知识分子的历史地位并未改变多少，发挥作用有限，才有了今天的结果。
当下，人人倾向于将学识才能转化为进入仁途的敲门砖，将来凭权力捞取社会财富的就业定位，推动了“公考热”，既说明权力的扩张和贪腐的全民化，也说明了知识和人才的悲惨和困境。这再次警示我们，人才正在异化!!!人才其实更需要权力的尊重，而不是被权力包养，前提就是，知识和人才的自由。
七、总之，在经济和房市低迷之际，中兴现象败像频出之时，各地兴起的人才之争，如果没有科学、理性、合法的决策过程，极有可能沦为变相炒楼、制造泡沫、财政透支和腐败行为。
抢人才，有点“王老虎抢亲”的味道，人才还处于从属和被动地位，市场议价能力并不对等，说明人才的春天还远未来临。---避免人才再次成为权力的工具和祭品，是我对本次人才大战的警世之言，哪怕是矫枉过正，警示作用仍正当其时。
为此，还是老调重弹，去除城市、体制内外的二元藩篱，实现社会要素和人才资源的自由流动，让市场之手自由配置，或许比地方政府自我勾画的产业政策、发展蓝图要实际和可行得多。
二〇一八年五月四日星期五
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