笔者近期参加媒体集中采访，遇到一件怪事。当地一位领导接受电视台采访，非等秘书拿来讲稿才接受采访，还必须让电视台记者举着讲话稿，该领导照着读(新华每日电讯2019年12月4日)。
新华每日电讯记者的这种采访体验，可说是对官场权力腐败入木三分的严厉批评。大家不要觉得文字不多，没啥看头。正是由于记者的敏锐眼光深刻揭示了官场上存在的寄生虫式权力腐败，而且这种权力腐败并非个别现象。但是，这种权力腐败现象至今依然没有受到任何责任追究。
这说明，某些党政主要领导干部在权力的护卫下知道如何偷懒，却根本不懂得如何勤政为民，更不懂得如何敬畏党和人民赋予的权力;这说明，某些地方的党政主要领导干部已经习惯于身边秘书的“保姆式服务”，一旦离开“保姆”就变成官场上的傻子和“草包”了。因为，这些官员根本不去深入基层调查研究，根本不愿意和广大农民群众与基层单位职工心连心，肩并肩，手挽手。他们喜欢在自己的办公室听下级汇报，他们喜欢基层单位把工作总结用电子版和纸质版同时上报的现成材料，这样更便于领导的秘书进行汇总给领导写出“高大上”的讲话稿。所以，让领导脱稿讲话，那的确是在难为领导。
不知道，朋友们是否参加过地市级以上领导主持召开的各级领导干部会议。如果参加过，你就会发现主要党政领导的茶杯是在秘书手里拿着，而且秘书要把茶杯给领导放到主席台恰当的位置上，领导是不会拿茶杯的。领导怕把自己累着，秘书怕自己照顾不周挨批。而这就是权力在发威，而这就是官大与官小的等级区别，而这就是滋生官僚主义和权力腐败的温床，而这就是上级做给下级看的权力腐败榜样。
所以，面对领导离开讲话稿不会讲话绝不是什么鸡毛蒜皮的小事，而是是不是“心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒”的党风廉政建设问题。那么，笔者认为，在全国党员领导干部中开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，上级就应该把各级领导干部是不是会写讲话稿作为检查的内容。只有通过突击检查，才能准确了解到到底有多少领导离开讲话稿不会讲话。如果不对这样的权力微腐败进行整治，权力腐败就会继续不断蔓延，并在上级做给下级看的过程中严重影响我们党密切联系群众、理论联系实际和批评与自我批评优良传统的继承和发扬，某些有职有权的主要领导就会脱离群众，并滋生严重的官僚主义和形式主义等权力腐败错误，有的甚至会发展到严重违反党纪国法的地步。
古人曰：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”作为领导干部，必须带头从每一件小事做起，并时时事事严格要求自己，才能给下级做出为人师表的榜样。因为，我们党的干部没有高低贵贱之分，只有分工不同，大家都是人民的勤务员。如果主要领导干部连自己负责的分内主要工作都不知道究竟是怎么贯彻落实的，又怎么能严格按照党纪国法和自己的岗位职责履职尽责，又怎么能无愧于党人民的信任?如果面对记者采访连话都不会说，领导干部又有什么执政能力做到为官一任，造福一方?
而且，大家知道，我们党的反腐败斗争只有进行时，没有休止符。这就要求各级领导干部自觉克服自己身上存在的各种权力腐败，千万不要把秘书为自己拿茶杯和写讲话稿当成是理所当然。自己拿着纳税人的工资福利待遇，如果不能全心全意为人民服务，那还叫人民的勤务员吗?如果离开讲话稿不会讲话，那就应该让这样的领导干部下岗失业，而决不应该让他们在岗位上占其位，不谋其政。拿人民的俸禄，就必须有无私奉献的敬业精神。
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