举办业余学校　实行短期训练　师傅广带徒弟 烽火公社燃起技术教育烽火 一年多培养了上千名技术人员许多技术问题都能自己动手解决

第4版()
专栏：

举办业余学校　实行短期训练　师傅广带徒弟
烽火公社燃起技术教育烽火
一年多培养了上千名技术人员许多技术问题都能自己动手解决
本报讯　陕西乾县烽火人民公社自力更生培养了大批技术人材。全社二十九个生产队，现在队队都有八员（农业技术员、水利技术员、林艺园艺员、农业机械员、接生员、保健员、兽医员、配种员），部分队并有气象员、电工员和土壤技术员，有的队还建立了农业技术股、水利股、气象哨、保健站、接生站等。
这个公社一直是从实际出发，在实际中培养人材的。早在1958年公社刚建立时，党委就在烽火生产队和兴隆生产队建立了两个试点，总结了社员王保京从一个普通农民成为科学家的经验，在全社普遍推广；各队迅速掀起了“学保京、比保京、赶保京”的热潮，参加结合当前生产进行试验研究的积极分子，由公社化前的六百多人增加到三千八百多人。公社党委书记亲自种试验田，全社建立了二十九个农业科学研究室，三百二十一个专业试验队（组），共种植了三千六百亩试验田，大家在实际中学习农业生产技术。
公社进而运用多种多样的形式系统地培养人材，其中重要的一种形式就是举办各种业余学校。全社现有业余农业科学技术学校五所，各种业余学校二十九所。这些学校都以实际操作为主，结合学习农业科学技术知识，烽火生产队设立的业余农业科学技术学校的学员们，利用公社拨给的土地进行各种试验，研究的项目达四十三种。各学校已先后为公社培养出农业技术人材五百一十多人。通过开办短期训练班和轮训班培养人材，也是一种形式。一年多以来，全社已开办短期训练班和轮训班二十七次，共培养柴油机手、电动机手、保健员、兽医员、配种员二千五百多人次，其中柴油机手训练班两期训练出七十多名柴油机手。
公社大力运用原有技术力量培养新生力量，实行师傅带徒弟的办法培养人材，各队比较熟练的技术员都包干带领了一个到两个徒弟，个别进行培养。灯塔生产队气象员王振英和崔家生产队气象员崔志学，在师傅的指导下边做边学，一年的工夫，就能够单独地测量风速、气温、地温，确定光照强度，分析土壤含水量等。公社也运用“请进来”、“派出去”的办法来培养人材，从建社到现在已请进来传授技术的专家和技术人员有十一名，其中请西北农学院来社帮助培养出来的技术人材就达一百七十六名。公社先后选派许多社员到外地进修。到醴泉拖拉机站学习的四十五名社员，目前一般已能单独驾驶拖拉机，有的人还学会了修理。此外，他们还通过现场传授的方法培养人材。公社农具修配厂等生产单位每逢有新的创造发明或重大的技术革新，都及时召集各队有关技术员，现学现做现推广。
烽火人民公社实行在生产中学习，自力更生培养人材，一年多的时间，全社就有了各种技术员一千零二十六人，比公社化前增加了两倍。其中农业技术员有五百一十五人，农业机械员一百八十四人，水利技术员一百零二人。这些技术员中有二十人相当于中等农业技术学校学生的水平，能够安装、修理大型农具，进行田间设计，单独做室内试验，懂得一些杂交育种的科学道理，初步掌握了土壤分析的方法，熟悉当地各种作物各个时期施肥用水的技术。烽火生产队农业技术员王行兴，经过学习后，去年在室内单独进行考种分析（品种鉴定）的品种就有二十二个。兴隆生产队郭尧通和王思聪在学习中成长，去年给公社和四个生产队安装了粮棉加工厂的全套设备，还创造了一种自动筛麦机，提高工效二十五倍，被社员称为“土工程师”。由于大批技术人员的成长，在电路的架设、小型水利工程的设计和施工、排水灌溉机械的安装和使用等方面，公社都已能自己动手解决。目前这个公社已经做到了人、畜小病不出队，基本上控制了猪疫和鸡疫。历来危害牲畜的炭疸、口蹄疫等病，已经绝迹。各队具有一批技术人材，一有重大的创造革新和新的技术措施，就马上能在全社推广开来。例如，该社农民科学家王保京研究出来的宽行间作套种的耕作制度，现在已经在全社97％的棉田和70％的玉米田里推广使用。
现在，这个公社决定要在最近几年内，把全社八百多名青壮年，全部在业余农业科学技术学校轮训一遍，从中选出一批优秀技术员，培养成为中级或高级农业技术人材，逐步建立公社农艺师制度。