小高炉红光满天——介绍安徽省芜湖专区小高炉大面积丰产的经验

第10版()
专栏：

小高炉红光满天
——介绍安徽省芜湖专区小高炉大面积丰产的经验
大跃进　高速度
芜湖专区处在安徽省的南部。这里矿藏极为丰富，但在大办钢铁运动以前，也和许多兄弟地区一样，还是钢铁工业的空白点，没有一座高炉，也没人懂得冶炼技术。在大跃进的1958年，全专区人民掀起了大办钢铁的群众运动，兴建了一批土炉与试验性的三立方米以下小高炉，初步掌握了炼铁技术之后，就集中力量分批突击建设小高炉。在“什么都没有，只有一双手，干劲加钻劲，铁水处处流”的口号下，各级党委书记亲自挂帅，工农商学兵从四面八方奔赴前线，为钢铁工业赶制设备，抢建高炉，开矿掘煤，建窑炼焦，运粮送草。群众描述当时的情况说：“芜湖城，沸腾腾，家家户户无闲人，千军万马齐上阵，一夜树起高炉群！”从去年8月到年底的短短四个月中，就建成了八立方米以上的小高炉一百八十座，总有效容积达到一千六百三十立方米。到1958年底，全区共生产好铁三万八千多吨。
今年以来，全区小高炉生产在巩固、提高的基础上继续跃进。各炼铁单位广泛深入地发动职工群众，围绕以提高利用系数为中心，开展了优质、高产、低成本的大面积丰产的增产节约运动。目前，全区经常保持九十八座小高炉进行生产，利用系数平均达到一点九一五吨，其中有半数达到二至三以上。所产生铁也都符合炼钢、翻砂的质量要求。今年，全区可以超额70％完成国家计划，胜利实现年产三十多万吨生铁的计划指标，这比1949年全国产铁总和二十五万二千吨还要多五万多吨。同时，全区还拥有半数的备用炉。芜湖专区已经光荣地成为全国钢铁工业的炼铁基地之一。
“大跃进，高速度”，这就是芜湖地区一年多来大办钢铁工业的总形势，这也是坚决贯彻执行党的总路线所获得的胜利。
关键在于领导
取得小高炉大面积丰产是有许多原因，但是，首要的关键在于领导。
今年4月份，在大面积丰产运动开始时，首先遇到的问题是：炉况不稳定，事故较多，产量低，焦比高，部分干部对提高利用系数信心不足。有人说：“小高炉利用系数达到零点八就不错了”，有人说：“矿石不好，焦炭不够，要高产是心有余力不足”，有人说：“炉子旧了，要高产必须开新炉”，还有人认为：“南方雨水多，提高利用系数办不到……”。当芜湖市江南汽车厂小高炉的利用系数快达到二的时候，他们又说：“集中力量搞一两个炉子是可以的，普遍搞就有困难了”，等等。不扫除这些思想障碍，大面积丰产运动显然就难以开展。因此，在地委的直接领导下，首先发动群众运用了“学”（学八届六中全会决议与兄弟地区高产经验）、“教”（抓住条件同、质量高的先进炉进行教育）、“算”（算先进炉与低产炉的差距账）、“查比”（就高炉召开现场会议，查干劲、比先进）等虚实并举的方法，大破右倾保守思想，普遍提高了职工的思想认识，使他们积极地投入了钢铁大战。并在整个运动中，紧紧抓住了以下环节：
第一，每个月初，地委分别召开各县工业书记、工业交通部长的电话会议和芜湖市各钢铁厂的党委书记、厂长会议，部署全月任务，按月、按旬、按日地下达各项冶炼技术经济指标，并对矿石、原煤的开采调运和炼焦、交通运输等作统一安排，使之与高炉生产能够互相衔接，做到计划落实。每天，各钢铁厂向地委作一次电话汇报，地委直接掌握每座高炉的产量、焦比和炉况。每星期二、五举行例会，由芜湖市各钢铁厂负责人参加，查比计划执行情况，交流经验。工业部的正副部长经常下厂，巡回检查，还派出干部驻厂，重点帮助工作和进行调查研究，总结经验。这样，就做到了厂厂、炉炉、旬旬、日日抓深、抓透、抓细、抓落实。
第二，对企业基层领导干部，在解决领导思想问题的同时，帮助他们改进工作作风和工作方法，做到了“一包”（领导干部分片、分炉包干）、“二跟”（跟班生产、跟班领导）、“五抓”（抓指标、抓进度、抓思想、抓关键、抓先进与落后的差距）。各厂领导干部绝大部分都在炉边办公，发现问题，及时研究，因而对情况的了解和问题的解决都比较及时。
第三，在高炉分布面广、矿石产区分散、交运通输紧张的情况下，抓紧原料燃料的调度供应工作，保证小高炉的高产，优质。为此，地委专门成立了矿石开采调运小组，把原料燃料的开采、调度、运输工作都按月、按旬、按日和定矿点、定交通工具、定炉群地进行了安排。同时在运输战线上，开展了“满载、快装、多拖、少损耗”的红旗竞赛运动，为小高炉源源供应粮草。
鼓干劲　抓技术
芜湖地区小高炉大面积丰产，又是大力发动群众的结果。全区围绕着全面提高小高炉利用系数这一中心环节，自始至终地运用各项政治运动作为动力，抓住有利时机，不断地鼓足干劲，组织生产高潮。今年年初，通过贯彻八届六中全会决议，出现了“春节前生产不松劲，春节后生产满堂红”的新气象。2月，在地委召开第一次工业会议以后，发动群众，摸底算账，制订跃进计划，轰轰烈烈地开展了“十比”红旗竞赛运动。4月，通过地委第二次工业会议的召开，又进一步发动群众“大干4月迎‘五一’”，并通过竞赛评比，动员职工“大干红5月，日日满堂红”。6月，发动群众“提前超额完成第二季度计划，迎接‘七一’”。7月，通过召开工业五级干部会议，运用鸣放整改的方法，促进了增产节约运动的深入开展。8月份以来，在党的八届八中全会的伟大号召鼓舞下，通过反右倾，鼓干劲，掀起了一个声势更为浩大的“大干8、9月，向建国十周年献礼”的群众运动高潮。
在从政治上发动群众的同时，在技术措施上，抓住了“选矿入炉”、“降低焦炭损耗”、“推行十稳定操作”等几项重大的技术组织措施。在选矿入炉方面，总结推广了“三选”（进厂粗选、破碎细选、入炉前复选）和“两把关”（过磅关、上推关）制度，因此做到了好矿不漏掉，废石不过关。在降低焦炭损耗方面，对工人进行了“惜焦如惜粮”的教育，并且改进了破碎工具，改进了操作方法，使焦炭破碎损耗一般的都由20—30％降低到7—8％。职工们还自动地开展拾焦拾矿活动，节约了大批焦炭，增产了生铁。
为了保持炉况稳定，增产生铁，地委根据小高炉体积小、反映快的特点，总结与推广了弋江钢铁厂十七号高炉的“十稳定”操作法，使各个小高炉都能够及时发现不稳定因素，采取措施，把事故消灭在发生之前。
7月份，高温季节来临。这一阶段突出地抓住了设备维护检修，对上半年的设备事故进行了一次分类排队，研究原因，订出措施，纳入了安全技术操作规程；并且大抓防暑降温工作。这样就有力地克服了高温季节对高炉生产的不利影响，为下一阶段的更大跃进，创造了有利条件。
8、9月份，在党的八届八中全会决议的巨大鼓舞下，全区炼铁生产又进入了一个新的高潮。在这一阶段里，大力推广了“加快风机转速，扩大风口”等大风量操作的经验，同时以弋江、建筑等铁厂摸索与总结出“单机双房送风”操作方法，达到了高温大风、强化冶炼强度的目的。
几个月来，由于采取了一系列的措施，就保证了生铁日产量的稳步上升。
学先进　赶先进
在大搞群众运动、提高小高炉生产的过程中，各厂从比先进入手，开展先进带后进、后进赶先进，广泛地利用看（实地参观）、问（访问）、谈（座谈讨论）提（提问题、提建议）、表（表示态度）等方法，不断地查比指标是否先进，查比措施是否具体，查比行动是否迅速，查比群众是否发动深透，查比效果是否良好。互相鼓舞，互相促进，不断地缩小差距，达到普遍提高。特别是在8、9月份，群众运动的声势更为浩大，动员深，行动快，厂与厂、车间与车间、炉与炉之间广泛地开展了对口查比，对口竞赛，掀起了群众性的你追我赶、相互学习的竞赛热潮，使先进经验迅速传播，普遍开花结果。无论在厂际、厂内竞赛中，都热火朝天，相互串门，交流经验；各个炉、各个厂都选找势均力敌的兄弟厂作为竞赛对手，职工们的口号是：“哪里先进向哪里学”。如建筑铁厂职工在听说竞赛对手——交通局铁厂利用系数达到1.592以后，连夜赶到他们那里去学习，回厂后立即研究措施，全厂高炉平均利用系数提高到1.606，超过了交通局铁厂。先进与落后的差距大大缩小，高产炉上升了四倍，低产炉下降80％以上。
高产　优质　低成本
经过上述努力，芜湖全区小高炉生产水平扶摇直上，向着高产、优质、低成本的方向迅速跃进。以逐季对比：生铁平均日产量，第一季度为四百一十六吨，第二季度上升为七百二十九吨，第三季度再升为八百五十九吨，其中9月份的平均日产量为一千一百七十五吨，到10月17日则达到了一千六百四十九吨。全区高炉平均利用系数，第一季度为0.817，第二季度上升为1.08，第三季度再上升为1.222，其中9月份平均利用系数为1.435，到10月17日达到了1.915。平均焦比，第一季度为1.79，第二季度下降到1.543，第三季度又降到1.249，其中9月份降低到1.101，10月17日则降低到0.899。生铁质量，一直保持着较好的水平，9月份生铁合格率达到95％以上，10月17日更达到了97％。每吨生铁成本，也是每一季度都有所降低。这样，就出现了全专区小高炉大面积丰产的美好形势。
芜湖专区钢铁职工以出色的成绩迎接了建国十周年以后，地委本着不断革命的精神，又发出新的战斗号召：立即在最短期间内，把全专区小高炉平均利用系数提高到2至2.5以上。连日以来，全专区广大职工更加意气风发，干劲冲天，产量一高再高，丰产面愈来愈大，利用系数在2以上的先进炉成批涌现出来。现在，全专区职工满怀壮志，决心通过自己的努力和学习其他地区的先进经验，和全国钢铁职工一起，为提前超额完成今年的钢铁生产任务而斗争。
（附图片）
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