县委工作中的新课题

第4版()
专栏：

县委工作中的新课题
曾志
随着上百万的知识分子干部下放农村，各个地方党委的领导工作中，又增加了一个新的课题：应该怎样领导和管理这些下放到自己地区的干部，使他们能够在有限的几年内，经过劳动锻炼，改造成为又红又专的干部呢？
长期生活在城市的知识分子干部，要在短短的几年内，改变立场、观点和思想感情，的确不是一件容易的事情。虽然他们下去以后劳动都很积极，干劲都很大，也愿意向农民学习。但是，仍然会有一些思想问题需要解决，会出现一些值得注意的情况。比如：有些人劳动虽很积极，却不愿意参加社会活动；有些人虽然已经劳动了一段时间，但是还不知道究竟应该怎样来锻炼改造自己；有些人感到组织生活太散漫，迫切要求加强领导；有些人对学习很关心，很希望领导上能作统一的安排，并且希望能够供应一些精神食粮……。除此以外，生活上、劳动上也有一些问题或遇见了一些困难，需要领导上帮助解决。
这些问题，原单位要十分关心地给以解决，但也不可能完全解决，担子一大部分的很自然地要落在地方党委的身上。在这一方面，中共河间县委已经做了不少工作。他们不仅及时解决了下放干部在生活上、在劳动上发生的问题和困难，不仅关心到了下放干部对学习和文化食粮的要求，而且，更主要的是采取了许多办法对下放干部加强了思想政治领导。县委确定了一个书记、一个部长负责领导下放干部的工作，县委委员也经常和下放干部联系、接触；县委还分别召开了有关各乡、社的主要干部会议和下放干部组长会议，了解下放干部的管理教育情况和劳动锻炼情况。当县委发现某些下放干部对劳动锻炼信心不足，思想发生动摇，或者是因为生活问题和房东关系不够好而乡、社党组织却不提出批评的问题以后，就及时对不敢坚持原则、对新社员过分“客气”的乡、社干部进行了批评，要他们认真把下放干部“管”起来。并将下放干部中的党团员和农村党团员编在一起，以便于农村党组织对下放干部的统一领导。
河间县委从各方面关心下放干部的做法，具体地体现了党和国家对下放干部负责到底的精神，而他们对下放干部加强思想政治领导所采取的一些办法，也是值得别的党委参考学习的。