无锡领导干部要来一个大竞赛 比党性　比工作　比学习 制定个人规划年终评比　自觉地带上“金箍咒”

第4版()
专栏：

　　无锡领导干部要来一个大竞赛
比党性　比工作　比学习
制定个人规划年终评比　自觉地带上“金箍咒”
本报讯　彻底打掉官气，在领导干部之间开展一个比党性、比工作、比学习的社会主义竞赛，这是最近在中共无锡市委扩大会上通过的一项富有创造性的决议。无锡日报特为此发表了一篇题为“领导干部要带头竞赛”的社论，具体阐述了这个竞赛的意义和内容。
竞赛中提出的比党性就是按照“中共中央关于增强党性的决定”中指出的，要做到“把个人利益服从于全党的利益，把个别党的组成部分的利益服从于全党的利益，使全党团结得像一个人一样。”比工作就是比马克思主义的科学的领导方法，每个干部每年深入基层、联系群众四个月到六个月，一切工作都通过“试验田”。比学习就是比又红又专，认真学习党中央的方针政策，学习马克思列宁主义和毛泽东同志的著作，学习社会主义教育课程，学习自己本行本业的科学技术业务，学习历史、文学、逻辑、语法、修辞，还要学习本地语言，学习普通话。每个人都要力争在规定的期限内成为党的工人阶级的又红又专的知识分子。
比的方法就是各人从自己的实际情况出发，作出个人规划（以1958年为主，包括五年到十年的远景规划），由市委汇编成册，人手一本，互相勉励，互相督促。今年，还要在本单位的支部组织中进行几次检查，年终进行评比。
无锡市委的这一决议，对督促领导干部打掉官气，彻底改变作风起了促进作用。干部认为：制定个人规划，再加上评比竞赛，就好像给自己自觉地带上“金箍咒”，既是自觉自愿的，又是有约束力的，这就鞭策大家一定要在党性上、工作上、学习上来一个大跃进。