新三年　旧三年　洗洗补补又三年

第3版()
专栏：

新三年　旧三年　洗洗补补又三年
石林
秦皇岛耀华玻璃厂安全技术科制订一个1958年劳动保护用品用布七万二千尺的计划。党委发现这个计划不符合勤俭办企业的原则，于是把它交给职工讨论。经过职工们的讨论证明，安全技术科向国家要七万二千尺棉布，完全是多余的。因为七万二千尺布可做成四千八百套工作服，按照这厂的现有职工（包括厂长、党委书记、勤杂人员）人数计算，平均每人可以得两套。厂长、党委书记、工长以上干部和勤杂人员根本不要工作服。需要工作服的人，根本也不要二套。
尤其严重的是：现在职工并不需要新工作服。据调查：由于年年发新工作服，现在，全厂工人每人都有两套到三套工作服，个别的人已积下了五、六套。切装车间仓库还有二百零二双防伤鞋、一百五十九条防伤裤以及其它劳动保护用品一百九十六件发不下去。车间干部说：再往下发新劳动保护品，我们连个放的地方都没有了。工作服发得太多，有的工人和干部穿不完，就把它改成“夹克”或“港式裤”；有的人把自己不需要的线手套拆成线织成了合身的线衣穿；有的人把工作服染了色，改了样，给自己的家属穿。更有个别的人把它卖掉。
在讨论中，老工人不仅狠狠地揭发了工厂领导的官僚主义和主观主义，而且还批评了安全技术科是“败家子”。他们说，安全技术科制订的计划是一个浪费计划，根本没有想到党中央提出的勤俭办企业的方针。熔制车间煤气炉老工人杨广新说：“同时发的工作服，老工人穿的还很好，青年工人都穿破了，这是啥原因？”熔制车间一号窑有二十五、六年工龄的老工人张才文、韦和，拿出实物来辩论。他们俩人展出了自己在旧社会穿过十几年的破烂不堪的衣服。他们说：“让青年工人看看旧社会的工人生活吧！”接着，各车间也纷纷展出了新、老工人穿过的工作服，对比鲜明生动，真是活的教材，给全厂职工上了一堂生动的政治课。
经过辩论，又看了实物展览，全体职工受到了深刻的教育。七万二千尺棉布计划给取消了。有98％以上的工人自动地交回多余的和不必要的工作服、防伤服、防伤鞋和其它劳动保护用品。原料车间的一百四十多名工人就交回了二百九十多件工作服。青年工人们一致表示要学习老工人的“新三年、旧三年、洗洗补补又三年”的俭节用物的精神，共同努力办好社会主义企业。