临汾军分区干休所强化保障服务

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

临汾军分区干休所强化保障服务
　　本报讯 “安全保健铃”一响，医护人员随即赶到；“救助卡”随身带，遇有意外及时救助；浴室里装扶手、配置按摩床……山西临汾军分区干休所积极引入社会化保障机制，打造个性化服务，让老干部们安享晚年。
　　干休所90多名老干部平均年龄81.6岁，生活上多有不便。所党委及时引进社会化保障体制，出台全新服务保障方案，把服务管理的随意性转移到标准化、配套化、规范化的轨道上来。社会化保障改革让老干部享受到改革的成果。如今，每户老干部家都装上了程控电话；每个老干部都有个人银行账户，代收缴电话费等款项；70岁以上的老干部都有《优待证》，在市内乘坐公交车、阅览图书、参观公园一律免费。不久前，干休所被北京军区、山西省军区评为先进干休所。（郭有兴）