吉林 用行动书写诺言

第13版(党的建设周刊)
专栏：本期聚焦

　　吉林用行动书写诺言
　　本报记者 董宏君
　　吉林省开展“树组工干部形象”集中学习教育活动以来，广大组工干部许下了这样的诺言：用实际行动向群众承诺，把公道正派的形象留给群众。
　　把评价的标尺交给群众
　　吉林省开展“树组工干部形象”集中学习教育活动以来，省委组织部分别召开了各市（州）、部分省直部门领导和人事（干部）处负责同志座谈会，面向服务对象和社会各界广泛征求意见，开门纳谏，开门评部。一改过去只对别人进行测评、考核的做法，深入到广大干部群众中，把组织部门的形象置于社会各界的监督之下，把评价的标尺交给群众。
　　要把群众的评价当成改进工作的第一信号。全省各级组织部门、组工干部深入群众，虚心纳谏。长春市委组织部向全市各县区及相关部门发放征求意见函765份，梳理归纳意见、建议48条；延边朝鲜族自治州、辽源市党委组织部在网上发表公开信、设立电子信箱，面向社会广泛征求意见；延边还抽调94名干部群众组成“树组工干部形象”义务监督员队伍，深入到8个市区广大干部群众中广泛征求意见和建议；舒兰市委组织部请150多名乡局级领导干部和基层党务工作者对组工干部进行民主测评，并将民主测评结果进行通报，自觉接受干部群众的监督。活动开展以来，全省各级组织部门共发放征求意见函7700多份，召开座谈会210多个，走访服务对象12000多人次。
　　四平市的一位普通党员在与组织部门的同志面对面提意见时说：组织部门在普通群众心目中一直比较神秘，而现在，组织部门把是否公道正派交给群众来评说，切实让群众感受到了一种新变化、新气象。
　　把群众满意当成最高追求
　　群众意见是最好的药方。群众的意见和建议，给广大组工干部打了一针清醒剂。这清醒之中有欣慰也有压力，广大组工干部表示：坚持公道正派必须把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为最高追求，把群众的意见和建议变成让群众满意的长效机制。
　　省委组织部办公室对照群众意见，对症下药，对组工干部的思想、工作、作风等方面进行深入查摆和整改，总结归纳了“政治坚定不动摇、秉公办事不徇私、优质服务不敷衍、廉洁守纪不攀比、甘于奉献不图名、开拓创新不守旧”的行为准则；白城市委组织部把群众的意见和建议渗透于选拔任用干部工作之中，实行全程“民意否决”，明确规定，确定考察对象必须达到50％以上民意拥护率，正式任用干部必须达到2／3的群众满意率，干部继续任职必须达到60％以上的称职率；白山市委组织部明确规定组工干部必须严格遵守的10条铁的纪律；吉林市船营区委组织部总结提炼了“政治坚定、公道正派、廉洁自律、求实创新”16字部风，建立健全了工作、学习、财务管理等9项42条规章制度……
　　教育活动中，广大组工干部把群众意见当成一面镜子，正衣冠，去污垢，净化了思想，纯洁了行为，也让许多干部群众深切地感受到了组织部门的亲和力和凝聚力，感受到了组工干部坚持公道正派的决心与诚意。
　　以创新的成果取信群众
　　坚持公道正派，制度是根本，创新是关键。针对群众对用人失误问题的强烈反响，反躬自醒，广大组工干部意识到：坚持公道正派，必须赋予公道正派以新的时代内涵，把群众的智慧变成创新的机制，在不断推进选人用人工作机制的创新上下功夫。
　　省委组织部在广泛征询社会各界意见的基础上，研究出台了《吉林省党政领导干部选拔任用工作监督办法（试行）》等重要文件，加大了考察预告制、差额考察制、公开选拔、竞争上岗、调整不称职干部等改革措施的推行力度，深入开展了推行干部推荐工作责任制、干部考察工作责任制、干部任免决策责任制、干部选拔任用工作监督责任制和干部选拔任用工作责任追究制试点工作；白城市委组织部选拔任用干部实行了“票决制”，制定了《关于完善民主选任干部机制的若干意见》，从民主选任干部的内容、程序、制度保障等方面提出了14条具体措施，从机制上保证了选人用人的公道正派；四平市委组织部出台了《科学规范与有效监督县（市、区）委书记用人权暂行办法》、《关于对县级领导干部实行经济责任和用人责任双重审查的意见》，为干部正确用权、公正用权提供了机制保障。
　　把群众的冷暖放在心上
　　短短几个月，“树组工干部形象”教育活动在吉林省各界引起了强烈反响。吉林省各级组织部门以此为契机，深入到广大干部群众中间，亲民、爱民、为民，着力解决干部群众关心的热点、难点问题。
　　吉林省组织系统坚持领导干部党建和扶贫联系点制度，真心实意地为群众办好事，办实事，解难题。省委组织部把大安市红岗子乡一心村的14个贫困户作为各支部的帮扶联系对象，以支部为单位组织党员干部走访慰问贫困户，既帮助解决生产生活中的困难，又扶持发展经济项目；长春市委组织部组织干部深入到辖区最贫困的“棚户区”，亲身感受贫困社区干部群众的工作环境和居民的生活困难；吉林市委组织部开展了“联系城市下岗职工，促进再就业”主题实践活动，各支部每月走访一次，帮助下岗职工解决生活困难；松原市县处以上党员领导干部实行“一对一”帮扶活动，结成帮困对子765对，为群众办实事、好事13600多件。
　　大安市红岗子乡一心村的干部群众深有感触地说：广大组工干部把公道正派不仅体现到了组织工作上，而且还落实到了百姓生产生活上，用实际行动树立了公道正派的良好形象。