说说人才的精神和品格

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

　　说说人才的精神和品格
　　谢昌晶
　　谈到人才，一些地方往往只重知识、能力和业绩。笔者认为，人才，当然要强调“才”的方面，但切不可忽视了精神和品格。中华民族历来重视人才的精神和品格。早在春秋以前，我们的先哲就说与后人：“天行健，君子以自强不息。”（《周易·乾卦》）“地势坤，君子以厚德载物。”（《周易·坤卦》）特别强调人才必须有良好的精神和品格。
　　良好的精神和品格是人的立世之本。从大的方面讲，人才有了良好的精神和品格，才能正确处理个人与集体、个人与国家的关系，在国家、集体需要的时候，才能毫不犹豫地牺牲个人的利益；从小的方面讲，则能够处理好人与人之间的关系，赢得他人的尊重，树立个人威信，形成个人魅力。人才如果精神龌龊、品格低下，则其才越高，可能对社会、对他人的危害就越大。
　　品格不好的人才，会随时因为个人的利益而损害集体和国家的利益。现在有不少这样的例子：某人才被一企业重金聘请进行科研攻关，成果出来后，却被另一个企业用更高的待遇连人带成果一起挖走，使原来的企业蒙受惨重损失。
　　人才若有高尚的精神，就会为了国家和集体的利益而不计个人得失。例如，为了让我国拥有“两弹一星”，有无数的精英人才，甘愿隐姓埋名，几十年如一日地在戈壁、深山艰苦奋斗。他们能如此，靠的就是强烈的爱国主义精神。
　　因此，我们在选拔和使用人才时，既要注重他的“才”，同时也要注重他的精神和品格。好的精神应该包括爱国主义、自强不息、开拓创新等等，好的品格应该包括诚实守信、宽厚善良、勤劳勇敢等等。既有突出的才能，又有良好的精神和品格，这样的人才便能兴企业、兴地方、兴国家。
　　大至一个国家，小至一个单位，都必须倡导重用具有良好精神和品格的人才。只有这样，才能有利于事业的兴旺发达，也只有这样，才能形成良好的社会风气，铸造优良的国民素质。否则，让精神和品格低下的人当道，就会风气败坏、人心涣散，企业如此，则企业危矣！国家如此，则国家危矣！
　　作为人才来讲，也要注意加强自身修养，培养自己良好的精神和品格，尤其要树立以爱国主义为核心的民族精神。五千年不断的灿烂文明，产生了我们伟大的民族精神，这是无数中华民族的优秀儿女献身国家、创立伟业的不竭动力。让民族精神的旗帜高高飘扬，应是中国人才心中永远明亮的信念！