打破“蓝领瓶颈”　浙江5年内将培养10万中高级技工

第2版(要闻)
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打破“蓝领瓶颈”
　浙江5年内将培养10万中高级技工
　　本报讯 记者倪光辉报道：永康市职业技术学校明年毕业的机电专业学生，今年上半年都已有了就业“订单”；“皮衣之都”海宁今年拿到了不少国际订单，但由于缺少技工，每天至少流失100万美元的订单。类似的现象在浙江屡见不鲜。记者日前从在永康市举行的浙江省打造先进制造业基地与校企合作研讨会上获悉，浙江将创建先进制造业技能型人才培养培训示范基地，在5年内培养10万名中高级技术工人，打破“蓝领瓶颈”，为制造业提供强有力的人才支撑。
　　据有关部门统计，目前在浙江大中型企业和城镇集体企业的350万名职工中，初级工占34.3％，中级工占22.8％，高级工以上占16.1％。浙江各类中等职业学校毕业生是“高级蓝领”的主要来源，但与企业的巨大需求相比，只是杯水车薪。为此，浙江省将重点建设好20个左右省级示范基地和一批市级示范基地。
　　据悉，示范基地建设将由职业学校与企业共同参与。学校根据企业的要求调整课程设置，确保为企业输送高素质的毕业生，并主动承担起为企业培训在职职工的任务。企业则为学校提供良好的实习条件，选派人员担任兼职教师。基地学校实行一年多次招生，在当地生源不能满足企业需要时，将跨县、跨市和跨省招生，并向农村和欠发达地区、西部地区倾斜。
　　政府部门将采用发放教育券、提供奖学金、减免学费等办法，鼓励学生就读紧缺专业。基地学校学生毕业时，经核准可取得中级职业资格证书。