二炮某部培养复合后勤人才
第10版(政治·法律·社会)专栏:
二炮某部培养复合后勤人才
本报讯 第二炮兵某部把人才培养任务、目标、时间进行细化量化,先后制定下发《后勤人才队伍建设三年规划》和《人才培养奖惩实施细则》。在分批量外送人员学习培训的基础上,定期组织各业务部门“领头人”和专业技术骨干集中培训,使后勤干部一专多能、指技合一能力有了较大提高。
(王卫东 王开斌)
二炮某部培养复合后勤人才 第10版(政治·法律·社会) 专栏: 二炮某部培养复合后勤人才 本报讯 第二炮兵某部把人才培养任务、目标、时间进行细化量'...
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