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深入贯彻“三个代表”重要思想的新实践 安徽选派六千党员干部任职农村

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-11-14 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

深入贯彻“三个代表”重要思想的新实践 安徽选派六千党员干部任职农村 第1版(要闻) 专栏: 深入贯彻“三个代表”重要思想的新实践   安徽选派六千党'...

深入贯彻“三个代表”重要思想的新实践 安徽选派六千党员干部任职农村

第1版(要闻)
专栏:

深入贯彻“三个代表”重要思想的新实践
  安徽选派六千党员干部任职农村
  本报合肥11月13日电 记者刘杰报道:11月9日,安徽省召开选派第二批优秀年轻党员干部到村任职动员大会,决定继续从省、市、县机关和事业单位选派6000名优秀年轻党员干部到相对贫困的村和后进村担任为期3年的党组织负责人。
  省委书记王太华在动员报告中说,选派优秀年轻党员干部到村任职,是新形势下加强农村基层组织建设,加快农村全面建设小康社会步伐,培养锻炼年轻干部的一项战略举措,也是深入贯彻“三个代表”重要思想的一种实践。
  作为农业大省,安徽目前有相对贫困的村5000多个,绝对贫困和低收入人口400多万,因病、因灾返贫现象不断发生。2001年7月,省委决定选派第一批3000名优秀年轻党员干部到村任职,两年多来取得了很好效果,一大批贫困村发生了重大变化,一大批年轻干部脱颖而出,受到中央和地方干部群众的高度赞誉。
  本着“加强组织、发展经济、富裕农民、维护团结、锻炼干部”的目标要求,省委对今年进村任职干部更加明确了职责任务,即在任职期间为村里配齐一个好班子、找到一个好路子、带出一个好队伍、建立一个好机制、树立一个好形象,促进一方经济社会协调发展。省里还为每位选派干部安排4万元发展集体经济专项资金,启动村级经济,并在县财政部门设立专户存储。同时选派干部在村任职期间,每人每年给予5000元办公经费,由省、市、县三级财政承担。对选派干部实行年度和任职目标考核责任制,考核结果作为提拔任用依据,考核不称职、群众不满意的及时调整,由原选派单位重新选派,不完成目标“不脱钩”。

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