退休年龄条件必须严格控制

第15版(企业经纬)
专栏：职工热线

退休年龄条件必须严格控制编辑同志：
我是一名国企职工，1968年参军入伍，1970年在国防施工中因公受伤，被国家评为二等乙级伤残。1971年我退伍被分配在煤建公司运输处工作。近年来，由于身体状态不佳，单位又面临倒闭，生活相当困难。我已满55岁，请问：办理提前退休有何政策规定。（河北 王义明）王义明同志：
据劳动和社会保障部有关同志答复，企业职工提前退休的政策是明确的。按照国务院国发【1978】104号文件，我国法定的企业职工正常退休年龄为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的（即从事特殊工种），退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。从你的情况看，应该不属于特殊工种，你的身体条件是否符合办理因病退休的条件，还需要由医院及劳动鉴定委员会共同鉴定。具体程序可向当地劳动保障部门咨询。——编者