钟祥 大幅削减领导职数

第13版(党的建设周刊)
专栏：贯彻“三个代表”重要思想 树组工干部“公道正派”形象

　　钟祥 大幅削减领导职数
　　本报讯 “市直部办委局班子成员超职数配备严重”，这是湖北钟祥市委组织部在集中学习教育活动“听取意见、查找差距”阶段听到的群众反映最强烈的问题。市委果断决策，下决心立即整改。他们采取“全额推荐”、“将不胜任现职领导干部调出班子”等措施，一次性精简局级领导职数82名，解决了全市局级班子超职数配备问题，受到群众欢迎。
　　在实施削减领导职数过程中，市委及组织部始终坚持公道正派，市委领导带头表态：不为一个人打招呼、不给一个人写条子，严格按规矩办事。仅用24天，削减职数的工作就解决了。
　　大幅削减领导职数改善了局级班子结构，班子战斗力明显增强。班子成员平均年龄由原来的42.5岁降至38.1岁，全部达到大专以上学历，大学本科学历占班子成员总数的比例由54％升至65％；在全市树立了“凭实绩用干部”的导向。（钟铸轩）