功劳记在百姓心中——记山东“树组工干部形象”教育活动

第13版(党的建设周刊)
专栏：组工干部形象该如何树立

功劳记在百姓心中
——记山东“树组工干部形象”教育活动
鲁祖文
　　自开展“树组工干部形象”集中学习教育活动以来，山东省各级组织部门把“让全党满意、人民满意”作为最高追求，真心诚意开门纳谏，认真解决妨碍公道正派的突出问题，将树立公道正派形象体现到各项工作中，把开展活动的成果规范化、制度化，建立公道正派长效机制，使公道正派成为广大组工干部的自觉行动。
　　亮丑揭疤 敞门纳谏
　　一个多月前，省委组织部领导班子成员分头带领各处室干部赴部分市座谈、进省管企业征询、下省直单位了解、到新闻单位走访，召开不同类型、不同层次的征求意见会10个，发放征求意见表7000多份，与20多名市级领导干部进行了个别座谈。开展这些活动的目的只有一个，组织部真心诚意敞门纳谏。这一系列活动极大鼓舞了全省广大组工干部。
　　一石激起千层浪。省委组织部敞门纳谏的表率作用，为全省组织系统树立了勇于查摆问题的榜样。各级组织部门纷纷采取有力措施，开门评部，敞门议部，广泛征求社会各界的意见和建议。
　　济南市委组织部领导班子成员，分5路走访10个县（市、区）、30个市直部门，征求到意见和建议200多条；泰安市委组织部召开了20多个座谈会，发出1100多份调查问卷，将面上调查、重点调查与问卷调查结合，详细掌握了组织系统干部队伍的基本情况和存在的突出问题；菏泽市委组织部将机关49名工作人员分成10个“调研征询”小组，深入到县乡村的老干部、老党员、老知识分子、上访户、困难户家中了解情况，征求意见；潍坊市委组织部通过报纸、电台、电视台，发出了公开信，庄严作出承诺，真诚征求意见，真心接受监督，社会反响强烈……
　　与此同时，为了把查摆活动推向深入，省委组织部迅速派出6个督查组，分赴各市检查指导，倾听干部呼声，接受群众举报。
　　疗伤医疾 建章立制
　　随着开门评部、敞门纳谏、上门问计、征询意见活动的不断深入开展，发现的问题也越来越多了，山东省委组织部对发现的问题抱着一定让党和人民满意的高度负责精神，迅速对查找出的重点“病症”痛下猛药。
　　随即，规范组工干部行为的“十个严禁”迅速下发。短短的时间里，“十个严禁”便在全省组织系统家喻户晓，人人皆知。
　　与此同时，省委组织部推进各项工作规范化建设也紧锣密鼓地展开，省委常委、组织部长刘伟一再强调：“要长久地树立和保持组工干部公道正派的良好形象，必须建立和完善一整套规范，保证理论学习、议事决策、公文管理、行政管理及廉政建设的制度科学、程序合理。”
　　为此，省委组织部一方面对现有的制度进行认真梳理，改进不符合当前实际的制度，另一方面，抓住容易出现问题的关键部位和薄弱环节，健全制度，强化工作规范。
　　全省各级组织部门坚持边查边改，对查找出来的问题和不足，不回避，不隐瞒，不缩小，能改的马上就改；一时不能改的，抓紧研究，尽快提出对策和办法。
　　济南市委组织部出台了《市直处级干部选拔任用及管理工作规范》，进一步推进干部工作科学化、制度化、规范化。淄博市委组织部制定了《部领导班子自身建设的七条规定》，把集中学习教育活动纳入部机关目标管理，层层签订了目标责任书。东营市委组织部修订完善了内部管理等18项制度，规范了组织部门的决策、办事程序和组工干部的行为。菏泽市委组织部制定了部领导班子自身建设的意见和部机关工作人员考核试行办法，出台了组工干部“十条禁令”。
　　公道正派是组织部门自身建设的永恒主题，加强公道正派学习教育是一项长期的任务。山东省各级组织部门深刻地认识到这一点，经过仔细研究、认真调查之后，他们把集中学习教育的成果体现在规范化管理和制度建设上，将总结出的好做法、好经验运用到组织部门自身建设的经常性实践中去。
　　建立健全保持公道正派的长效机制，让公道正派成为组织部门最鲜明的时代特征，成为组工干部最基本的行为准则。
　　强肌壮体 立说立行
　　“树组工干部形象”集中学习教育活动使山东省组织工作不断焕发新的气象，许多工作让广大党员干部群众既惊喜又欣慰。
　　不久前，菏泽市各县区党政领导班子和领导干部接受了与以往不同的考察，人们印象中“不动干部不考察，一考察就动干部”的观念被彻底打破。省委组织部与市级组织部门结合，首次对县级党政领导班子进行经常性考察。这一工作的开展，依据的正是在集中学习教育活动中新出台的《关于对党政领导班子、领导干部实行经常性考察的意见》，坚持以整改促工作，这是建立公道正派长效机制所采取的实际行动。
　　日前，东营市委组织部考察组在东营区进行了干部考察，与以往不同的是，考察组的每位成员手中多了一份《干部考察责任书》，上面既有考察工作守则、考察任务及考察人员责任，又有被考察单位主要负责人对考察组履行职责情况签署的意见。考察结束后，东营区委书记陈兴銮对这次考察这样评价：严格考察程序，坚持原则，公道正派，自觉接受监督，很受干部群众欢迎。
　　一个个实际行动，一项项重要举措，使山东省组织系统焕发出勃勃生机。
　　9月末，3名“上访”的农民突然闯进了菏泽市定陶县委组织部部长的办公室，他们“上访”的原由只有一条：“组织上为什么不给带领俺们村抗洪抢险的组工干部记功？要不是他们在洪水来时，冒着生命危险，带人加固大堤，俺村早就淹没了……你们不给记功，俺来记！”
　　随即，一面鲜红的锦旗展现在组织部长面前，上书一行大字———功劳记在老百姓心中！