莫把“选秀”简单化

第11版(教育·科技·卫生·环境·体育)
专栏：潇湘观潮

莫把“选秀”简单化
李中文
　　城运会正办得渐入佳境，各运动项目国家队主教练及项目掌门人的到来，为已经如火如荼的赛事平添了一把火。
　　城运会源于全国青少年锦标赛，通过城运会发现新人，让新苗破土而出、茁壮成长是历届城运会都必须要完成的一项重要任务。国家队主教练和各运动项目负责人莅临城运会，一个最重要的使命同样是：考察各运动项目后备力量的发展，在赛事中慧眼识英才，以便使各运动项目的发展后继有人、继往开来。
　　在城运会上，掌门人、国字号主教练其实看的是新秀的临场表现，看的是新秀的综合素质，看的是项目发展的潜力和后劲。在这种情况下，把各项目掌门人到来看成是为选拔夺金牌的运动员而来，把整个城运会看成是一场“选秀”大会，则难免有失全面和公允，甚至可能使选拔优秀后备人才的活动变得简单草率。
　　“千里马常有，而伯乐不常有”的古训告诉我们：选拔一个好苗子，不是通过一次比赛就可以看准的；而选拔一个好苗子的标准，更不会等同于一块城运会金牌。基层教练员培养一个优秀的青少年选手不容易，国家队主教练发现一个可堪造就之材同样要多观察、多了解。为不埋没任何一个好苗子，为使中国体育再上新台阶，选材环节至关重要。而在选材过程中，基层教练员应有举荐之责，而国家队主教练则应有接纳之德。在此过程中，任何可能影响公正选材的不正当行为都应坚决摈弃。
　　多年来，中国体育界在选材、育材方面已积累了不少好的经验。但正处于2004年奥运会和2008年奥运会的关键时期，为备战奥运选用可堪造就之材尤其显得意义重大。为此，我们应按照各运动项目的发展规律，坚持用好的经验选材，坚持用好的制度选材，坚决摈弃简单选材、庸俗选材，以便为中国体育的再度腾飞打下坚实的人才基础。