组工干部要过好“四关”

第13版(党的建设周刊)
专栏：组工干部形象该如何树立⑤

组工干部要过好“四关”
　　邵和平（重庆市巫溪县委组织部）：一是做到名为民所立，不为个人名位所累。必须正确认识和把握好自己，不能夹带私心杂念，树立正确的权力观、地位观和利益观。二是做到权为民所用，不为手中权力所困。不偏听偏信，不搞暗箱操作，不搞权权交易和权钱交易，慧眼识人，当好“伯乐”。三是做到利为民所谋，不为小利小惠所动。组工干部要时刻保持清醒头脑，做到不徇私情，不搞特殊。四是做到情为民所系，不为人情关系所缚。在考察、推荐干部工作中，要正确处理个人感情和组织原则之间的关系，努力做到公正公平，做到“用好的作风识人、选人”，内举不避亲，外举不避仇，为上级决策提供翔实、准确的依据，为党和人民把好用人关。