从桌布与盆花说起

第5版(政治·法律·社会)
专栏：时代新语

从桌布与盆花说起
董宏君
　　最近，上海市人才服务中心一位工作人员在说起做会务工作的琐碎细致时，举了一个小例子：有一次布置会场，桌子铺的是墨绿色的丝绒桌布，还特意摆了盆花。有关领导过来看会场时，一句话问得他无言以对，“你看，绿色的桌布配上绿色的盆花，美观协调吗？”
　　虽是小事一桩，但从中可以感受到一种追求完美的职业修养。这也是建设高素质员工队伍必不可少的要求。
　　提高人的素质，不是光靠学历教育就能简单解决的问题，也不是靠一些听起来轰轰烈烈的活动就能达到的目标，而是一个长期积累、不断学习与领悟的过程。
　　素质的提高，首先要有环境要求。比如，正式的大型会议，常常要明确着正装出席，如果不这样要求，估计不少人没有着装这根弦。在一些电视直播节目上，偶尔会看到因飞机晚点匆匆赶到会场的明星、嘉宾，他们首先会为自己来不及换衣服而向主持人和观众道歉。这是一种礼貌，一种修养。无论工作还是生活，凡事要求越是具体，对规范人们的行为和习惯就越有效。
　　素质的提高，还要在职业修养上下功夫。职业修养是一个人素质的重要方面。无论哪一份职业，都该怀一份敬意小心翼翼把它做好，这是起码的操守。近期组工系统正在进行树组工干部“公道正派”形象的讨论，这也是组工干部从自身的工作职责出发，加强职业修养的有力举措。
　　提高人的素质，不是一句空话，需要从工作、生活中的具体小事做起，从基本的职业规范做起，明确什么该做，什么不该做，该怎么做，如此一日日积累，不断领悟与改进，就会有成效。