让公道正派的理念牢牢树立在组工干部心中

第1版(要闻)
专栏：

让公道正派的理念牢牢树立在组工干部心中
仲祖文
　　开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体和实际步骤。公道正派，是党和人民对组工干部的要求，是组工干部的安身立命之本，是组织工作的“生命线”。
　　思想是行动的先导。对组工干部来说，公道正派形象的树立是以公道正派理念的确立为前提的。牢固树立公道正派的理念，首先必须深刻理解和认真贯彻“三个代表”重要思想。公道正派是立党为公、执政为民这个“三个代表”重要思想的本质在组织工作中的具体体现。只有把“三个代表”重要思想学深学透，从根本上解决好为了谁的问题，才能从党和人民事业大局的高度，深刻理解树立组工干部公道正派形象的极端重要性和深远意义。
　　牢固树立公道正派的理念，必须深刻领会公道正派的科学内涵。“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话要求，是公道正派内涵的具体化。对己清正，就是政治上清醒、坚定，思想上坦荡、磊落，作风上清正、廉洁，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”；对人公正，就是客观公正地考察、评价和使用干部，公道合理地了解、看待和处理问题，处人处事都要出以公心，坚持原则，实事求是，敢讲真话，主持正义；对内严格，就是坚持从严治部，严格要求、严格管理、严肃纪律，严把“入口关”、畅通“出口关”；对外平等，就是胸襟开阔，海纳百川，谦虚谨慎，平等待人。这四个方面中，对己清正是前提和基础，对人公正是核心，对内严格是重要保证，对外平等是外在体现。只有正确把握公道正派的要求，明确什么该做、什么不该做，公道正派的理念才能树立得牢靠，坚持公道正派的自觉性和坚定性才能不断增强。
　　牢固树立公道正派的理念，还必须不断加强党性修养。当前，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，深刻影响着人们的思想观念和价值取向。在这种情况下，思想改造稍有放松，就有可能把持不住自己，成为私情、金钱、美色的俘虏。现在，确有少数组工干部交友处事不太注意，做出一些与组工干部身份不相符的事情，发展下去十分危险，这方面的教训也很多。每个组工干部都要善于把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”作为一面镜子、一把尺子，经常扪心自问，不断检查、反省、修正和提高自己，努力在同种种不正确思想认识的斗争中，真正确立公道正派的理念。特别是在当前开展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，更要以极大的诚意征求意见、查找问题，以足够的勇气面对不足、正视问题，以坚定的决心纠正错误、解决问题，严肃认真地开好民主生活会，开展批评与自我批评，查清思想根源，落实改进措施，使自己的思想和言行更加符合公道正派的要求。
　　牢固树立公道正派的理念，根本在于确立正确的世界观、人生观和价值观，理念受世界观支配。正确的世界观、人生观和价值观，是锻造高尚道德品质和精神境界的先决条件，是树立公道正派理念的基石。如果没有这样一个思想基础，公道正派理念就不可能真正树立起来。反思近些年来个别组工干部出现的一些不公道、不正派的问题，可以看出，他们之所以自身不正、处事不公，甚至在名、权、利的考验面前栽了跟头，主要是他们权力观、地位观、利益观发生扭曲，世界观、人生观和价值观出现错位，意志衰退，信念动摇，导致思想道德防线的全面崩溃和腐化变质。因此，树立公道正派的理念，必须同世界观的改造紧密联系起来，从源头上解决问题。
　　树立公道正派的理念，不是看不见、摸不着的虚功。判定组工干部是否真正树立了公道正派理念，主要也不是看他说了什么，关键要看有没有实际行动，存在的问题有没有得到解决，工作有没有新的起色。广大组工干部要把公道正派理念全面贯彻到实际工作中来，把集中学习教育活动中的思想收获，切实转化为解决存在的突出问题、改进作风、树立良好形象和选准用好干部、加强党的基层组织建设的强大动力，努力开创组织工作新局面，真正让党放心，让人民满意。