把职工满意作为衡量工作的第一标准 上饶总工会喜获“双先进”

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

　　把职工满意作为衡量工作的第一标准
上饶总工会喜获“双先进”
　　本报讯 正在召开的中国工会十四大上，来自江西省上饶市总工会的代表显得自信又自豪。该市总工会把职工满意作为工作的第一标准，注重履行维权职能，狠抓重点工作的创新与突破，取得了一系列喜人的成绩，其中厂务公开工作和新建企业建会工作分别被评为全国先进。
　　今年以来，上饶市总工会在干部协管、新建企业建会、工会经费收缴等长期困扰工会发展的老大难问题上有突破性进展。一是与市委组织部联合下发通知，选进了一批年富力强、政治文化素质较高的干部进入基层工会领导班子，实现了基层组织工会干部的年轻化、专业化；二是强力推进新建企业工会组织建设。
　　全市新建企业建会2576家，发展会员8.78万人，建会率和入会率分别高达98.5％和98.2％；三是将行政事业单位工会经费纳入财政统一划拨，自收自支的事业单位及企业工会经费改由税务代收征缴，使该市总工会的工会经费收缴一改过去落后状况，顺利完成任务。
　　上饶市总工会善于和敢于运用法律的武器，注重履行维权职能。工会法律援助中心开通了求助热线电话，每月15日、30日为主席接待日，还聘请了律师提供法律咨询服务。工会干部用自己的行动架起了党和政府与群众的沟通桥梁，赢得了全市23万职工的信任。（骆耀斌）