重庆 一切为了职工

第15版(国内政治专页)
专栏：维权在行动

　　重庆 一切为了职工
　　在重庆，工会工作初步实现了“三个认可”：即工会在全市工作大局中发挥的作用得到市委、市政府的认可，工会认真履行维护职责得到社会各界的认可，工会为职工群众办实事、好事得到广大职工群众的认可。
　　作为一个年轻的直辖市工会，重庆的工运事业和工会工作何以在短短几年里就实现了飞跃？因为重庆市工会工作准确而牢固地把握住了一个基本点，那就是一切为了职工群众。
　　重庆市总工会领导认为，政策和制度带有根本性、全局性、稳定性，源头参与，是保障和维护职工合法权益最重要的途径。
　　为此，他们积极争取人大、政府、政协的关心支持。如今，《重庆市工会条例》和《重庆市职工权益保障条例》已正式颁布。市人大正在审议的《重庆市厂务公开条例》、《重庆市劳动争议处理条例》也即将颁布。
　　推动政府与工会联席会议制度的建立。市总工会与企业工委建立了联席会议制度，与市劳动和社会保障局、市企业家协会建立了三方协商会议制度，与市纪委建立了厂务公开定期通报情况会议制度，与市人大、政协有关专委会分别建立了广泛的联系制度，畅通了工会源头参与的渠道。
　　适应形势，着眼维护，创建工作新机制，是重庆直辖后总工会领导班子一直在不断探索实践的大课题。重庆市总工会坚持从职工合法权益代表者和维护者的身份出发，与时俱进、创建工作新机制，形成了四大工作体系，即建设维护职工经济利益的工作体系，维护职工民主政治权益的工作体系，维护职工精神文化需求的工作体系和依法治会、民主兴会、开门建会、实力强会的自身工作体系。