一户不丢 一企不漏　辽宁五年新建工会五万家

第15版(国内政治专页)
专栏：

　　一户不丢 一企不漏
　辽宁五年新建工会五万家
　　金勇男
　　五年来，辽宁省总工会将新建企业的工会组建工作作为一项重要任务来抓，同时采取各种切实有效的措施，全面推进新建企业的建会工作。并提前一年超额完成了全总下达的新建企业建会和发展会员人数的目标。截至目前，全省新建企业工会50555家，比1998年增加47100家，新建企业工会的会员人数达182万多人，比1998年增加151万多人。
　　辽宁省总工会始终把在新建企业组建工会和发展会员工作作为全会的重点工作，特别是省总工会把2000年作为全省基层组织整顿建设年，要求一把手亲自抓，全会齐动员，集中时间和力量，一户不丢、一企不漏地进行“地毯式”调查，摸清底数，其成效十分显著。
　　针对新建企业绝大多数规模小、人数少、自身组建工会难的问题，辽宁先后总结推广了6种新的建会模式，即大厦工会联合会、商业街工会联合会、大市场工会联合会、社区工会联合会、行业工会联合会和区域工会联合会。这些建会新形式有力地推动了辽宁省新建企业建会工作的深入发展，并为其它省市提供了可以借鉴的新鲜经验。利用工商局对私营企业的管理职能和影响力，在工商局建立工会，并及时召开经验交流会，进一步加快了全省的建会步伐。在选聘工会干部和选派非公企业工会主席上有新的突破。为使大量新建不久的新建企业工会切实发挥作用，解决县区工会以及乡镇街道和社区工会缺少专职干部编制的问题，辽宁省先后在大连、葫芦岛等市的乡镇、街道和社区工会、外商投资企业和私营企业工会及大厦工会联合会等不同层次、不同类型的工会组织，大胆进行了公开选聘工会干部和选派工会主席的积极探索和尝试，并取得了可喜的成果。