组工干部形象该如何树立①

第13版(党的建设周刊)
专栏：本期聚焦

组工干部形象该如何树立①
本期主持：本报记者 崔士鑫
　　主持人：在全国兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮之时，一个以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”的集中学习教育活动，正在全国组织系统广泛开展。这一活动得到了组织系统党员干部的积极响应，也受到了广大干部群众的关注和欢迎。
　　日前，本报刊出了将组织“组工干部形象该如何树立”讨论的消息后，读者来稿不断，分别就组工干部应该树立怎样的形象、如何树立组工干部形象以及怎样将这一活动进一步推向深入，提出了各自的意见和建议。本期将简要摘发一些来稿的主要观点，作为这次讨论的开篇。
　　话题之一：组工干部该树立怎样的形象
　　梁熙扬（四川宜宾市委常委、组织部长）：组工干部形象最重要的就是公道正派。
　　公道正派是一个人素质的综合体现，是做人的道德理念，是党性的要求，更是对组工干部的一种特殊要求。首先要对人公正。就是组织部门和组工干部一定要出以公心，全面地了解干部、公道地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部。其次是对己要清正。组工干部地位特殊，因此更要正确对待有权与无权，正确对待名利，正确对待进步与不进步，正确对待批评和自我批评。可以说，公道正派是组工干部的职业道德价值理念的核心内容。
　　祁强（宁夏彭阳县委组织部）：公道正派不仅是组工干部思想道德建设的核心，也是政治道德建设的关键。组工干部因工作的特殊性，特别要做到几“正”。一是心正，心术不正，就不能使每一位同志在组织考察中享受到平等的“国民待遇”，对党的事业贻害无穷；二是身正，组工干部在一定程度上是在代表一级党委说话、做事，行为不正，会损害党的整体形象；三是眼正，要学会全面、科学地看人、选人，不可戴“有色眼镜”，否则会考察失真；四是胆正，敢坚持原则。因此，没有公道正派，组工干部的形象就无从谈起。
　　话题之二：如何树立组工干部形象
　　徐宝良（江苏宿豫县委组织部）：组工干部要做到公道正派，首要的是强化自身修养。这包括党性修养，就是要时刻牢记党的宗旨，忠诚坚定；品格修养，树立正确的人生观、价值观，有良好的心态；知识修养，不断学习新知识，如果人家谈经济，我们不懂，人家谈法律，我们不明白，人家谈科技，我们没听说，以无知论有知，何以选人？何以服人？业务修养，就是要增强辨人识人的能力，努力成为熟悉党务的“政策通”、熟悉人头的“活字典”、各项工作的“多面手”，练好“内功”，形象才树得起来。
　　高道龙、秦操（湖北南漳县委组织部）：树形象要从小事做起。一方面要严守组织人事工作纪律，有些事情发生在别人身上大家可能不以为怪，但发生在组工干部身上就会影响很大，“人可言而我不可言，人可行而我不可行”，必须讲党性、讲原则、守纪律、慎言行。另一方面，要牢固树立服务意识，从小处入手，从点滴做起，善待我们的工作对象和服务对象，把政策规定一视同仁地交给他们，不分亲疏，不以貌取人，不以印象排斥人，办事不推诿，不拖拉，不讲空话、大话，不做表面文章，始终做到“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。
　　陈莉（湖南桂东县委组织部）：要树立讲真话的新形象。人们对组工干部的印象差，是因为有个别组工干部缺乏责任感，好人主义严重：或觉得自己人微言轻，说也无用；或片面地认为给干部提意见，是“找麻烦”、“出难题”；或怕得罪人，遭到打击报复，因而在选拔任用干部时“隔靴搔痒”，避重就轻，不敢于揭短亮丑，不想讲真话，不敢讲真话，让一些素质不高、不求进取、业绩平平的干部进入领导班子，甚至让一些品行不端、违法乱纪的干部“带病上岗”。所以作为组工干部要树立公道正派的新形象，首先就应该树立讲真话的新形象，这样才能真正做到公道正派。
　　话题之三：活动怎样走向深入、成效如何检验
　　饶勤秀（湖北省孝昌县委组织部）：树组工干部形象，一方面要求各级组织部门及组工干部增强自身素质，同时全社会特别是各级党委的支持，对于树立组工干部公道正派形象也起着很重要的作用。各级组织部门作为党委管理和使用干部的职能部门，对于各级党组织选好人、选准人起着很重要的参谋作用，但只能是参谋作用而不是决定性的因素，真正决定使用干部的是各级党委。现在有一些用人上的不正之风不是来源于组织部门，而是来自党委。有些党委领导对选用干部指手画脚，搞一些“画像考察”、“点名考察”，甚至临时动议，组织部门正确的考察意见得不到采纳、运用和必要的尊重，影响了组工干部的工作积极性和主动性。时间一长，一些组工干部认为说了没有用，说了等于没说，考察只是走过场，导致组工干部考察干部时不愿意甚至不敢说真话实话。所以，要树立组工干部公道正派的形象，首先要求各级党委给予组织部门大力的支持，鼓励组工干部讲真话实话，积极采纳正确的考察意见。
　　茹含懿（浙江宁波镇海后葱园弄4—104室）：要营造好树形象的大环境和建立完善的机制。如果党委“一把手”公道正派，那么组工干部所做的就是“公道正派”，否则如果一个“公道正派”的组工干部真正敢于坚持原则，在现有体制下，恐怕他在自己的岗位上也干不长。所以树形象也要有制度来保证。如果制度本身科学、完善，就可以在一定程度上制约个人的不公道不正派的行为；反之，如果制度本身不科学、有缺陷，个人行为就很难做到公道正派。
　　刘大勇（重庆巫山县委常委、组织部长）：这次活动的成效如何，可以从以下3个方面衡量。精神要有新面貌，重点展现组工干部爱学习、爱工作、爱集体的崭新面貌；作风要有新变化，重点形成务实、负责、高效、创新的作风；工作要有新成效，重点是为党委当好参谋、把好关口，全面提高干部队伍的整体素质，真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最好的部门，让党组织满意、让服务对象满意、让人民群众满意。
　　主持人：“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织部门和组工干部兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重要载体，随着活动的开展，必然会对“树组工干部形象”活动有越来越深的体会，我们期待着有更多的真知灼见，大家共同努力，将这一活动推向新高度，取得新成效。