改制后按何身份办退

第16版(企业经纬)
专栏：职工热线

改制后按何身份办退
　　编辑同志：
近年来，随着企业改革力度加大，干部和工人的身份界限已被打破，有些工人通过竞聘转为干部，有些干部落聘当了工人，还有人下岗分流。我（女）原来是工人，现在做干部工作，请问：我到达法定退休年龄时怎么办退？
（长沙 李向明）
李向明同志：
关于企业职工的退休年龄问题，目前仍执行国务院1978年的104号文件规定，即男职工60周岁、女工人50周岁、女干部55岁退休。随着企业改革的不断深化，干部和工人的界定成为一个难题。劳办发【1994】169号文件规定：“企业试行全员劳动合同制后，职工需要办理退休、退职手续的，按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行”。各地也纷纷根据本地情况出台了有关规定。一些地方以管理岗位和工人岗位来区分干部和工人身份，并规定以其退休前几年从事的工作来进行判断。在这里，我们为你介绍一下全局的情况，具体就你而言，是按工人身份还是干部身份办理退休，你可以到当地劳动保障部门进行具体咨询。———编者