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从典型案例突破,从查找问题入手,以“公道正派”为主要内容的集中学习教育活动正在四川组织系统深入开展——“开门纳谏”树形象

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-09-02 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

从典型案例突破,从查找问题入手,以“公道正派”为主要内容的集中学习教育活动正在四川组织系统深入开展——“开门纳谏”树形象 第13版(党的建设周刊) 专'...

从典型案例突破,从查找问题入手,以“公道正派”为主要内容的集中学习教育活动正在四川组织系统深入开展——“开门纳谏”树形象

第13版(党的建设周刊)
专栏:贯彻“三个代表”重要思想 树组工干部形象

从典型案例突破,从查找问题入手,以“公道正派”为主要内容的集中学习教育活动正在四川组织系统深入开展——
“开门纳谏”树形象
本报记者 盛若蔚
  盛夏八月,热浪袭人。
  巴山蜀水之间,同样热度高涨的还有四川组织系统为兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮而开展的以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”活动。
  “‘公道正派’,是组织部门学习贯彻‘三个代表’重要思想的重要体现,是组织工作的核心价值理念,是组织部门建设的核心要求,是组工干部职业品格的核心内容。”在四川,这项已开展数月的集中学习教育活动,正以前所未有的力度,冲击着每一位组工干部的心灵,净化着每一位组工干部的头脑……
  “别人生病 自己吃药”
  两个月前发生的一件事让人印象深刻:达县法院原副院长袁成萍,在被提拔为副院长十几天后,便因严重违纪,被警方抓获……这一案例在全省组织系统内引起强烈“地震”。
  对此案及时作出组织处理后,组织部门也在扪心反思:为什么这样的人能顺利“过关”,走上领导岗位?这其间,组织部门有没有责任?
  四川组织系统并未回避这一问题。6月底,在省委的领导下,省委组织部及时抓住这一反面典型,在全省组织系统内开展以“公道正派”为主要内容的集中学习教育活动。
  然而,随着活动的推开,一些不理解的情绪也渐渐浮出水面:有人认为,这是别人生病,自己吃药;有人认为,这是多此一举;还有人觉得,活动与己无关……
  思想是行动的先导。为此,省委组织部首先将引导摆在学习教育的首位。对于“别人生病,自己吃药”的思想,省委常委、组织部长魏宏一针见血地指出:“大家已经认识到组织工作和组织部门确实存在不正之风,但问题在于,现在还远远没有引起我们的高度重视。”
  座谈讨论、个别谈话、专题讲座,省委组织部层层引导,层层深入,让广大组工干部清醒地认识到了“公道正派”,对于防止和杜绝出现问题的极端重要性,使广大组工干部及早摒弃了懈怠厌倦思想、轻视自满思想。
  刮骨疗伤 开门纳谏
  思想统一之后,活动的效果便很大程度上取决于行动。有人说,四川这么个搞法堪称“刮骨疗伤”。
  在组织保障上,各市州均成立活动领导小组,南充、遂宁等市还由市委书记亲自“挂帅”,担任组长。
  活动中,各地纷纷将省委组织部提出的“十条禁令”印制成册,发放到每一位组工干部手中,并采取集体宣誓、通过新闻媒体公开承诺、个人向组织递交承诺书等形式向社会庄严承诺。短短十几天,“十条禁令”便在全省组织系统家喻户晓,广为流传,成为组工干部的“座右铭”。
  乐山市针对部分同志存在的自我感觉良好、委屈心态、与己无关的思想,提出3个学习专题,列出5个中心讨论题目,提出要把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终,把自我教育、提高素质贯穿始终,把查找、研究、解决问题贯穿始终,把树组工干部形象、建正气机关贯穿始终。
  金堂县则将县委组织部全体干部带到了全省职务犯罪监区,听取几位原厅处级干部声泪俱下的忏悔,用活生生的反面典型给组工干部敲警钟、打预防针。
  既然是开展活动,就不怕开门纳谏。全省组织系统采取发放征求意见表、公开信、开展问卷调查、召开座谈会等形式深入查找问题。乐山、眉山、广元、巴中等地在全县干部中开展“千人评部风”活动;犍为县把部风测评放到党政网上进行;德昌县还将全体组工干部的形象在电视上公开亮相,接受群众监督……
  7月底,活动开展刚满一月,省委组织部就立即分派9个督查组,撒向全省亲历督查。督查组每到一地,都提前在当地新闻媒体上发布督查预告,公布督查组联系电话,接受干部群众举报。
  动真碰硬 立查立改
  活动的开展牵动人心。巴蜀大地的广大党员干部群众,从开始就一直给予活动热情的关注和支持。省委组织部网站点击率由每天的7000多人次一路飚升至1万多人次。一位有着30多年党龄的老党员打电话到省委组织部,兴奋地说:“这次活动实在太好了,搞到我们的心坎上,我们党的优良传统又回来了!”
  “以前组织部经常参与其他系统的学教活动,没想到组织系统也抓集中学教了,而且一抓就动真格。”一提起“公道正派”,原雅安地区纪委副书记、市干部工作监督员李林才便激动难抑。
  省委组织部从活动伊始,就要求各地动真碰硬,立查立改。痛定思痛的达县,及时对严重违纪的袁成萍予以“双开”,对其余超职数配备的25名领导干部也进行了调整。
  自贡、攀枝花、广安等地7起违反《干部任用条例》、超职数配备干部的问题得到了及时纠正;资阳、营山、峨眉山等地的20多名违纪、违规组工干部受到了相应处理和处分……
  “树‘公道正派’形象,一定要充分体现在干部的选任上。”宜宾市委常委、组织部长梁熙扬的这一观点,并非嘴上说说,而是真切地体现在选贤任能之中。前不久,市委组织部大规模公选700多名后备干部。“整个过程非常公开、透明,在干部群众中反响良好。”民盟宜宾市委主委张乃富坦言,从活动中他读懂了什么是“公道正派”。
  让人眼前一亮的是,在活动进行中不少地方还创新不断。遂宁市大英县、射洪县就以此次活动为契机,大胆探索干部人事制度改革,大刀阔斧精简乡村干部,让乡干部兼任村支部书记,让村干部兼任组干部,既加强了工作,又切实减轻了农民负担。
  短短数月,巴蜀大地上,人们欣喜地看到,一个以“公道正派”为主要内容的新时期组工干部形象正日渐清晰。(附图片)
  题图:四川省委常委、组织部长魏宏(右一)深入基层了解活动进展情况。

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