建议来一次“总结革命”

第16版(社会观察)
专栏：听他们如何说总结

建议来一次“总结革命”
　　任何事情不管它延续了多长时间，被多少人认同，都可以不断变革。只要这种变革能够祛除陈旧模式的弊端，更适应实际情况，就可以大胆地尝试。大家不能不承认这样一个事实：各行各业、各级单位乃至个人每年都撰写、上报工作总结，甚至在一些单位和部门还要有半年总结，却往往形式的成分多，实质性内容少，上上下下都在应付了事。反正是王婆卖瓜自卖自夸，总结中到底“吹”进多少水分，只有单位领导和“笔杆子”们知道。在这种情况下，那些洋洋洒洒、长篇大论的总结报告，对客观评价下级的工作，对上级的工作决策到底起了多大作用？恐怕微乎其微。既然如此，为何不对它进行“革命”？
　　如何进行“总结革命”？笔者之见，有两条途径：一条是借鉴青岛做法干脆取消总结。另一条是简化总结，要求反映具体情况，侧重成绩与做法、经验与教训，且简明扼要，禁止虚报浮夸。
山东高密市国税局 梁守泰