在太原，十万名不同类型的残疾人中，有五万多名具有劳动能力 太原，铺建残疾人就业之路

第10版(政治·法律·社会)
专栏：

　　在太原，十万名不同类型的残疾人中，有五万多名具有劳动能力
　　太原，铺建残疾人就业之路
　　本报记者 罗盘
　　37岁的盲人郭富生开办的利康按摩踩背中心，位于山西省太原市的繁华地带。30多平方米的房间窗明几净，7张专业按摩床有序铺开。四五名招聘来的专业按摩师正给客人做踩背按摩。
　　“是按摩技术让我拥有了与健全人一样的尊严、自信和经济地位，使我不仅自食其力，还可以安排别人就业。”郭大夫自豪地说。
　　在太原，有劳动能力的5万余名残疾人，已有4.28万余人借助一技之长走上了自食其力之路，其就业率已达86％以上。
　　变短期的、输血式的“政府救济”，为长效的、造血式的“社会扶助”
　　太原市委、市政府一直非常重视残疾人工作，每年要拿出100多万元用于逢年过节的残疾人救济，并大力发展福利企业。然而随着市场经济的发展，多数福利企业经营困难。经过多次调研和走访，太原市委书记云公民郑重地说：“就业是民生之本，让每一位有劳动能力的残疾人有一技之长，是残疾人走向自立的前提。”
　　7月20日，太原市残联第十七届盲人按摩培训班开课了。轻度智残、肢残又患视力残疾的李巧云坐在第一排，市残联聘请的专业按摩师手把手地反复教她触摸人体模具的各个穴位。因为自身条件较差，她已经是第三轮坐在这里参加培训了。市残联为学员提供食宿，培训费和盲文教材费全免，只要愿学，包教包会。
　　盲人按摩培训在太原市残疾人培训中起步较早，并收到了喜人的效果：太原市已有621名盲人通过培训走向全国，从事盲人按摩工作，就业率高达98％。截至目前，太原市已有8000余名残疾人通过培训掌握了一技之长。
　　出台优惠政策，多方搭建就业平台，为残疾人创造更多的就业机会
　　36岁的聋哑人扈敬芳，去年报名参加了电脑培训。通过刻苦求学，她获得了电脑中级水平资格证书。可是刚刚毕业的她犯愁了：如今健全人都很难找到工作，她一个残疾人，有谁会聘用她呢？
　　没过几天，市残联就业指导处的同志给她带来了好消息：根据太原市残疾人按比例就业政策，南城区委决定录用她为该单位的员工，专门负责文件处理。看着录用通知书，扈敬芳紧紧握住市残联同志的手，激动得两眼噙满了泪水。
　　太原市政府出台一系列地方性法规，保障残疾人的一技之长学有所用，用有所养。他们建立用人单位按比例安排残疾人就业年审制度。要求各行政、企事业等单位，必须按1.5％的比例安排残疾人就业，并为其选择适合的工种和岗位。达不到规定比例的，要缴纳一定数额的残疾人就业保障金。
　　通过政策倾斜和拓宽就业渠道，太原市大大缓解了福利企业集中安置残疾人的压力。分散按比例就业的残疾人目前已达3000多人，自谋职业者达2.31万人，集中、分散、个体等多种形式就业的良性局面全面打开。
　　残疾人就业观念也在悄悄转变
　　重度脑瘫患者任元一家4口，全靠父亲微薄的工资勉强度日。自幼爱好文学的他，靠他不很灵活的手和顽强的意志，写出了自己的处女作——《拼搏》，并被残联特聘为残疾人杂志——《强音》的特约通讯员，写作成了他的精神支柱和谋生手段。太原市分管残疾人工作的副市长袁高锁得知任元的感人事迹后，亲自为他的又一部力作题词作序，并把自己的电话留给任元，与他结对子交了朋友。
　　太原市每位残疾人工作者，都随身携带着一本“与残疾人联点交友”小册子，构建起包、帮、扶、带网络，不漏下一户有困难的残疾家庭，让每位残疾人都能得到扶助。
　　更趋完善的“保障残疾人合法权益若干意见”在太原市新近出台。太原市残联理事长孔福良说，如今，太原市多数有劳动能力的残疾人有了一技之长，他们不再等靠政府，走上了自食其力之路。残联组织也应改变传统的工作方式，为残疾人提供就业指导、培训，开发社区公益服务性项目等多方面服务，帮助残疾人挖掘自身潜能，提高他们融入社会的能力。