务实求发展 全面奔小康

第13版(党的建设周刊)
专栏：公仆心声

务实求发展 全面奔小康
中共河北涞水县委书记 孙金博
　　孙金博，河北省博野县人，中共党员，大学本科学历，历任共青团保定市委书记、中共涞源县委副书记、中共保定市委副秘书长、信访局局长，现任中共涞水县委书记。
　　涞水县要实现全面建设小康社会的目标，需要以只争朝夕的精神和倍加务实的态度，苦干实干，加快发展。
　　全面奔小康，就必须营造务实的思想氛围。要想跟上全国小康建设步伐，就必须推进跨越式发展，必须有比发达地区更为强烈的赶超意识，做到“四破除，四树立”，即破除等靠要思想，树立竞争意识；破除因循守旧思想，树立创新意识；破除脱贫即安思想，树立进取意识；破除务虚功图虚名思想，树立务实求实意识。努力形成人人思进，人人争先的实干氛围，构建想发展、议发展、谋发展、干发展的社会环境。
　　全面奔小康，就必须建立务实的工作机制。我们坚持每年都在春秋两季分两次组织千余名县乡机关干部组成工作队，深入农村一线，与群众同吃、同住、同谋划，开展干部下基层活动，面对面地做好群众工作，实打实地解决具体问题，每个县级领导确定一个重点联系村，每个科局帮扶一个贫困村，每个干部联系一户农民群众，帮助贫困村找出路，为贫困户联系致富项目，每年都为群众办实事好事近千件。县级干部率先垂范的带头作用，带动了全县各级干部转作风、干实事，从而以务实的机制推进了工作的落实。
　　全面奔小康，就必须树立务实的用人导向。工作中我们把务实作为选拔任用干部的重要标准，坚持在农村一线工作中选拔干部，在开放上项目中考查干部，在结构调整中识别干部，在发展大旅游中锻炼干部，用好的作风选人，选作风好的人，务实者上，浮夸者下，平庸者让，逐渐形成了务实为荣、浮夸为耻的氛围，形成了各级干部老老实实做人、踏踏实实干事的导向。（附图片）