“博学政委”

第16版(国内政治专页)
专栏：

“博学政委”
张宝印 舒春平
　　面对飞速发展的世界军事变革，沈阳军区某师政治委员杜传友与时俱进，勤奋学习，汲取新知识，掌握新本领，近年来共编撰出版了5部100余万字的理论著作，发表了60余篇30余万字的论文……
　　杜传友以自身的行动影响和带动部队学习，促进了部队的全面建设，创出了骄人的业绩：部队连续3年被总部评为“军事训练一级单位”，被沈阳军区评为“人才建设先进单位”、“正规化管理先进单位”，58项工作经验被总部和军区推广。
　　杜传友在做好政治工作的同时，广泛涉猎现代军事知识，不断提高军、政指挥两副担子一肩挑的本领。他说：“政治委员是个复合型的职务，不仅要熟悉政治工作，还得了解全面工作。没有复合型的素质，就适应不了这个岗位。”杜传友怀着这种理念，先后读完了《现代高科技基础知识》、《信息战争》、《世界新军事革命》等书籍，撰写出《美国对阿富汗军事打击的思考》、《非接触作战防精确打击的对策研究》等军事研讨文章，撰写出20多万字的《军事谋略规律新论》专著。
　　杜传友拥有丰富的军事知识，指挥上也就有了更多的发言权。去年冬天，在一次对抗演习中，面对“蓝军”空中打击、电磁干扰的层层设障，杜传友和师长指挥万人千车纵横白山黑水，采取以变制变、以奇取胜的谋略，镇定施展奇招异法。部队的远程机动、防空袭、反机降等22个课目演练考核，取得总评优等的成绩。几年里，这样近似实战的团以上规模战役战术演习，杜传友先后参加组织了10多场次，被军区评为“优等军事指挥员”，获得总参谋部军训部颁发的“联合战役指挥专业合格证书”。
　　近年来，随着上级配发的新型装备数量的增多，杜传友有了打造高素质人才群体的强烈紧迫感。他组织制定“干部士官五年学习规划”，建立了学习的标准和制度。为给官兵提供良好的学习条件，他的网上图书馆里贮存了上万册图书，官兵打开计算机就能学习阅读到所想学的书籍。他还出面与黑龙江大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨师范学院等院校联系，建立协作关系，根据官兵不同的文化层次，组织开办起研究生、本科、大中专和技能函授学习班，全师4000多名官兵参加了学习。
　　杜传友常说：“营造‘学习型军营’，领导干部应有‘校长’意识，要尽‘导师’职责。”修理营助理工程师荆军由于勤奋学习，先后有2项革新成果获全军科技进步奖，4次荣立三等功，被评为自学成才的优秀科技干部。然而，因职务受专业编制的限制，他的年龄已接近服役的最高年限。机关拟定转业干部方案时，荆军被破格提升为炮兵团装备处长。就是这样一个没有“放”走的人才，带出了一个集团军“装备训练管理先进单位”。这个事例进一步引发杜传友的思考，他在《从加大选用复合型人才力度，激活官兵学习热情》一文中写道：“只有用复合型标准选用人才，才能使学习活动深入开展”。为此，他组织有关部门以岗位互换、兵种交流为牵引，围绕本职岗位制定学习内容。近年来，全师90％的营以上干部学习掌握了两种以上兵种知识，87％的干部拥有本科以上学历，65％的士官拥有中专以上的学历。