“武装书记”

第16版(国内政治专页)
专栏：

“武装书记”
黄朱清 王绍云 龚智 张向永
　　江苏省兴化市委书记、人武部党委第一书记杨峰在实践中探索建立了“常委轮月进军营”、“武装工作专项督察”、“军地联考专武干部”三项制度，使兴化的人民武装建设实现了飞跃。2002年底，他被泰州市委、市政府、军分区表彰为“关心国防建设好领导”。
　　常委轮月进军营2002年6月，杨峰在参加人武部党委民主生活会时，有部党委成员建议市委、市政府领导要多给大家介绍一些地方情况，以使武装工作更好地服从服务于经济建设。很快，这项建议就在常委议军会上被提出并通过。同时，会议研究决定，建立市委“常委轮月进军营”制度。市委每个月安排一名常委到人武部给机关干部和基层专武干部介绍各自分管的地方工作情况，并熟悉了解武装建设情况，与人武部领导研究解决困扰武装工作的突出问题。为使人武部科技练兵有个好的训练平台，他协调市国土、电信、建工、地税等部门筹措资金13万元，建成了一个集网上训练、数字教学、会议保障于一体的多功能军官训练中心。
　　武装工作专项督察
　　杨峰在查看基层武装工作规范化建设时发现，少数乡镇领导存在对武装工作重视不够、思想不集中、工作质量低的问题。杨峰经过一番深思熟虑之后，提议常委会建立武装工作专向督查制度。由市委常委牵头，采取以片集中，听取乡镇党委书记汇报，抽查乡镇武装建设资料，领导讲评等方式方法，每年组织1—2次全市基层武装工作督察。
　　去年的武装工作督察正值征兵工作开展之际，进藏兵和高原兵征集任务大，一些应征青年和家长的积极性不高，少数干部畏难思想严重。杨峰了解情况后，在常委会上提出：征兵难，各级领导重视就不难；征兵难，优抚政策到位就不难；征兵难，依法征兵就不难。在杨峰的带动下，体检站里、应征青年家中、欢送大会上，处处看得到市、镇领导的身影，时时听得见市、镇领导的声音。市政府还出台了《兴化市进藏兵和赴高原地区服役战士优抚规定》，进藏兵和高原兵一律预先安置到事业单位，优待金为其它兵种的3倍，同时为其办理服役期间职工养老保险，并把安置单位的法人代表、经济效益情况在新兵起运前5天报市长审查。这些措施有效地解除了应征青年的后顾之忧，使征兵工作的难点变成了热点。
　　军地联考专武干部
　　针对少数干部上岗不爱岗、在职不尽职的问题，杨峰曾在常委议军会上提议建立“军地联考专武干部”制度，由人武部会同组织部每年对专武干部实施一次考评。
　　去年的征兵工作结束后，两部门分别带考核组到各乡镇，采取专武干部述职、中层干部座谈、群众测评、闭卷考试等形式，对全市35个乡镇的87名专武干部进行了全面考评。考评结束后，8名德、能、勤、绩突出的干部得到提拔重用，7名不称职干部被调整岗位。近年来，全市专武干部有53人次受到泰州市和兴化市的表彰，两人被泰州市评为“十佳”专武部长。