建新创新——记全国金融“五一劳动奖章”获得者王建新

第6版(国内政治专页)
专栏：

建新创新
——记全国金融“五一劳动奖章”获得者王建新
庆景跃 蔡卫汉 李君
　　在河南省金融系统，劳模王建新的名字很响亮。2002年5月，著名经济学家于光远到洛阳讲学。在了解到中国银行洛阳分行的巨变后，欣然提笔写下四个字：“建新创新”。这四个字，是对王建新和他领导下的银行开拓创新、实施跨越式发展的高度概括。
　　王建新担任中行洛阳分行行长后，一直思考着一个重大的问题：面对加入WTO后金融业的机遇和挑战，怎样才能在竞争中赢得主动？
　　提高竞争力，要以人为本。王建新决定：创新用人机制，打造一支精简高效、朝气蓬勃的队伍。三项措施先后出台：撤消基建办等3个部室，将39名富余人员充实一线；优化中层干部队伍结构，在全省中行系统率先实行中层干部竞聘上岗、率先实行以效益为中心的绩效考核……这些措施，强化了干部职工的危机意识和竞争意识，全行职工的精神面貌焕然一新。
　　金融业务是银行业竞争的主战场。独辟蹊径，创特色产品，成为王建新的又一战略选择。中行洛阳分行主动顺应市场需求，积极创新金融产品，先后开办了国内信用证业务、人民币单位协定存款业务等新品种，在一场场“阵地战”中赢得先机。
　　群众利益无小事。在积极发展业务的同时，王建新时刻关心着职工的生活。在他的努力下，职工住房难的问题得到了解决，职工食堂办起来了，职工班车专线开通了……逢年过节，他都要到营业网点慰问一线职工，向坚守岗位的职工送上鲜花和祝福。
　　创建文明窗口，也是王建新追求的目标。银行先后推出了助学贷款、住房装修贷款、出国留学贷款等便民业务，并开办了10多项金额小、手续烦琐、收益不大的代收费项目。他要求职工：不管业务多小，手续多烦琐，都要热情服务，认真办理。在今年非典期间，为了方便顾客，该行先后投入30多万元，购买药品及防非典医疗器械，为客户送药上门。
　　通过不懈的努力，中行洛阳分行开辟出一方崭新天地。两年时间里，业务额不断上涨，新增存款、贷款和利润连续两年在全中行系统和全市同业中名列第一。今年6月，王建新荣获全国金融“五一劳动奖章”。