醒悟过后的民工情

第6版(新农村)
专栏：农村新风

醒悟过后的民工情
本报记者 安洋
山西清徐县暖气片生意红火，农民工云集，维护民工权益、关爱民工生活已蔚然成风。然而，谁能想到，这里以前拖欠民工工资，限制民工自由，农民工申诉不断——
　　“山西的香醋出清徐，清徐的葡萄誉三晋”。清徐是山西很有名的县。
　　近年来，清徐又以盛产暖气片闻名全国，上百个暖气片厂的产量占到全国市场的80％以上，这一产业与两万多名外地民工的贡献密不可分。因而又有了“清徐的铸铁炉外地的工，轻薄的暖气片满世界冲”的说法。
　　然而，上世纪90年代初，清徐县个别暖气片厂侵犯民工合法权益的事件连续不断，有的随意拖欠工资，有的对民工任意打骂，有的白天车间上锁，夜晚大门紧闭，限制民工的人身自由。一时间，民工的申诉不断，媒体的谴责不断，群众的批评不断，行政处罚和法律的制裁也接踵而来。
　　如今，10多年过去了，清徐县的暖气片生意依然红火，清徐的外地民工依然云集，所不同的是，维护民工权益，关爱民工生活，已成为清徐县方方面面的自觉行动。
　　谁还做傻事
12月16日下午，记者在赵家堡暖气片厂门口碰到了西装革履的王怀生，他正准备乘车回四川老家，“今年得提前回去，父母年岁大了，我要在家多呆几天。”问到工资的兑付情况，王怀生说：“两万多块钱早寄回家了，一分没短。老板不让带现金，怕路上不安全，路费老板请客。”他还说，清徐人早就算过账了，冷了工人的心，等于堵了企业的财，谁还肯做那些傻事呢。
　　去年以来，清徐县劳动部门通过日常巡查、举报专查、专项检查相结合的办法，督促企业补签劳动合同1000余份，下达劳动监察整改指令书77份，提出整改意见405条，对违反有关规定的厂家和严重违反《劳动法》的厂家分别进行了处罚和停产整顿，对立案的15起劳动监察案件及时进行了查处，结案率达100％，共为900余名民工挽回工资损失82万元。
　　每天8小时
　　在清徐县，有一个特别的组织，叫暖气片行业自律协会，这个协会的主要功能有两项，一是防止行业恶性竞争，一是维护民工的权益。
　　去年夏天，正是铸铁价格飞涨的时期，许多暖气片企业认为这是难得的机遇，便加大了生产的规模。谁料想，当年市场暖气片价格不仅不涨，反而一路下跌，暖气片每片跌了5元多，造成清徐暖气片大量积压。由于产品卖不出去，企业正常经营也无法维持，直接导致工人的工资拖欠严重。
　　县劳动局通过市场调研，找出问题的关键是市场过剩，尤其是同行企业的相互压价竞销，更使得所有企业雪上加霜。为了使暖气片企业早日摆脱困境，尽快解决拖欠民工工资问题，县劳动局会同县工会、经贸委等职能部门，首先组织本县的暖气片企业进行了限时压产增效的大检查，并组织起暖气片行业自律协会，每家预交一定数额的保证金，签约“确保不超时开炉，不让民工加班加点，迅速还清民工工资”。
　　经过一段时间的运行，收到了很好的效果，暖气片价格每片提升了3元钱，仅此一项，全县暖气片行业当年就增加利润1.8亿元，企业效益有了大幅提升，同时，民工的欠发工资全部得到了补发。
　　现在，清徐暖气片企业的民工们，一星期的工作时间从原先的7天减为现在的5天，每天的工作时间也都在8小时之内。
　　一“愧”值千金
　　学栋暖气片公司有800多名外地民工。经理赵学栋办公室里挂着一面“救命之恩”的锦旗。
　　今年夏天，河北大名县的杨雁兵下班后，本想站在冷却池旁洗涮一下，不想滑进了高温热水池中，顿时全身被烫伤。公司紧急把他送往264医院救治，垫付了全部的医药费。两个多月下来，仅医药费就花了3万余元。
　　10月2日，杨雁兵痊愈出院时，他不仅领到了自己的3000元工资，还收到了公司特意给的3000元补助金。杨雁兵的父亲杨锁柱来到学栋公司拉着赵学栋的手说：“你真是我们家的救命恩人，不然我们这个贫困家庭还怎么活呀！”
　　提起这件事，赵学栋却深感惭愧，“过去，我们是小农意识搞企业，认为和民工的关系是雇佣关系，因而关心和维护民工的权益是被动的，发生了一些侵犯民工权益的事，直到受到了上级批评才改正。其实，没有他们，哪有我们，他们才是我们这个企业真正的主人，只有主动关心、爱护他们，才能留住人心，企业才能发展。”
　　这种反省的结果是，工人和企业的心紧紧连在了一起，两年时间，这个厂的效益翻了两番。
　　记者在县劳动部门了解到，3年来，清徐县受理民工举报、投诉的答复满意率为100％；查处结案率为100％，再没有发生过一起外地民工上访事件。