该办的实事超前办 淮北矿业集团为农民劳务工办养老、医疗和失业保险

第6版(国民经济)
专栏：以人为本 协调发展

　该办的实事超前办
淮北矿业集团为农民劳务工办养老、医疗和失业保险
　　本报讯 从来不为领工资操心的淮北矿业集团公司14584名农民劳务工近日又得佳讯，该公司明年将拿出2000万元为他们办养老、医疗和失业保险。这是淮北矿业集团公司日前召开的职代会上通过的一项决议。会上同时还通过几项事关职工利益的决议，如为搞好安全生产，将从工资总额中拿出2000万元作为安全奖励基金；安排专项资金对1999年以后退休人员的养老金偏低问题给予补差等。
　　淮北矿业集团公司是拥有10万职工的国家特大型企业，每年都要围绕群众利益办不少实事。为把该办的实事办好，公司认真吸取过去有些该办的实事因办晚了而吃力不讨好的教训，坚持对该办的实事超前谋划，超前安排。说一件，办一件，成一件，一抓到底。
　　为把好事办实，公司通过全面调查摸底，给特困职工建立了家庭生活状况档案，并发动各级领导干部带头与1127户特困职工建立了结对帮扶关系；每到逢年过节，都要开展献爱心、送温暖活动，仅职工一次性捐款每年都在100万元以上。
　　为缓解特困职工子女上学难的压力，公司每年都多方筹措资金开展“育才关怀行动”。近两年每年资助贫困生的资金都在60万元以上，使近3000名特困职工子女得到资助。同时为6000多人次的中小学特困生减免了67.3万元的学杂费。海孜矿通过建立送温暖长效机制，把年终送温暖变成长年送温暖。矿领导带头任送温暖第一责任人，并设立了10万元的“爱心助学基金”和4.8万元的“创业帮扶基金”。（王永舜）