边劳动 边培训 边择业　青岛建立就业困难群体帮扶新机制

第2版(国内要闻)
专栏：

　　边劳动 边培训 边择业
　青岛建立就业困难群体帮扶新机制
　　本报讯 记者白天亮报道：提起过渡性就业基地，青岛市下岗职工张建国夫妇一个劲儿地“感谢政府”。老张夫妇前两年双双下岗，生活困难。后来，青岛市建起过渡性就业基地，专门为就业困难群体提供援助。老张通过基地找到了工作，爱人经过培训也做起小买卖。
　　从去年起，青岛市组织实施了过渡性就业工程，按照边劳动、边培训、边择业的原则，由政府出资，分别在市交通管理、城市管理、治安管理等部门建立起过渡性就业基地，安排就业困难人员在过渡性就业基地从事临时性社会公益劳动。这些人员在获得一定劳动报酬的同时，可以参加免费的技能培训、职业介绍。截至目前，青岛市有4000多名就业困难人员依托基地重新走上工作岗位。
　　市劳动局有关负责人介绍说，青岛市已基本形成了市场导向的就业机制，但解决就业困难群体的再就业问题，不同于一般的市场就业，政府要负起一定的责任来，采取必要的政策支持和社会援助。为此，他们想出了建立过渡性就业基地、边劳动、边培训、边择业的办法，并确定了援助对象的范围，凡是“4050”人员、夫妻双下岗或失业人员等都可以享受这些援助。
　　为促进过渡性就业形成有进有出的流动机制，青岛市推出了动态管理。街道劳动保障服务中心每月核实情况。在过渡性就业期间，公共就业服务机构负责为每人至少提供两次就业机会。参加过渡性就业的人员无正当理由不接受就业服务机构介绍就业的，封存其失业保险金；两次不接受就业服务机构介绍就业或不参加职业技能培训的，停止其过渡性就业工作；由于工作态度等原因被退回的，政府不再给予政策性安置。