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中央组织部发出通知部署《干部任用条例》执行情况检查工作

字号+作者:人民日报 来源:人民日报 2003-07-29 00:00 评论(创建话题) 收藏成功收藏本文

中央组织部发出通知 部署《干部任用条例》执行情况检查工作 第2版(要闻) 专栏: 中央组织部发出通知   部署《干部任用条例》执行情况检查工作   本'...

中央组织部发出通知 部署《干部任用条例》执行情况检查工作

第2版(要闻)
专栏:

中央组织部发出通知
  部署《干部任用条例》执行情况检查工作
  本报北京7月28日讯 记者董宏君报道:日前,中央组织部发出《关于开展〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况检查的通知》,要求各级党组织认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,切实做好检查工作。中组部将从8月中旬开始对部分省(区、市)和中央国家机关部委进行检查。
  《通知》指出,2002年7月中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器,加强对《干部任用条例》贯彻执行情况的检查,是认真贯彻党的十六大精神、落实全国组织工作会议部署和要求的实际步骤。这次检查是《干部任用条例》颁布实施以来,也是党的十六大以来,对党政领导干部选拔任用工作情况进行的第一次全面检查。做好检查工作,对于进一步加强对党政领导干部选拔任用工作的监督,全面正确地贯彻执行党的干部路线方针政策,造就一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍,把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体,具有十分重要的意义。
  《通知》强调,这次检查工作要以“三个代表”重要思想为指导,总结经验,发现问题,坚决纠正和严肃处理违反《干部任用条例》的行为,进一步推动《干部任用条例》的贯彻执行。检查的重点,一是学习宣传《干部任用条例》的情况,二是执行《干部任用条例》的情况,三是贯彻执行《干部任用条例》中制定的配套制度,采取的措施和办法,取得的成效和经验,存在的突出问题,四是整治用人上的不正之风和腐败现象的情况。
  《通知》要求,各地各部门要认真贯彻中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》文件精神,确保检查工作的质量。首先,要切实加强领导,研究制定可行的工作方案,有计划、有步骤地开展检查工作。其次,检查要深入细致。重点查阅党委(党组)和组织人事部门讨论干部任免会议的原始记录,干部民主推荐、干部考察、呈报任免等材料,以及调查处理问题的材料。中组部检查组在到各省(区、市)检查时,将有重点地抽查部分市(地)、县(市)贯彻执行《干部任用条例》的情况。第三,要认真纠正存在的突出问题。要把工作重点放在发现和纠正存在的突出问题上。特别是要注意了解深层次问题,帮助被检查单位完善有关工作制度和程序,堵塞漏洞,防止和克服表面上履行程序、背后搞不正之风的现象。

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